第1條  為了明確無形資產(chǎn)業(yè)務各相關崗位的任職要求，有效界定不同崗位的職責權限，根據(jù)國家相關法律、法規(guī)和本公司的實際情況，特制定本制度。

第2條  無形資產(chǎn)業(yè)務崗位設置中的不相容崗位包括：

1．無形資產(chǎn)投資預算的編制與審批；

2．無形資產(chǎn)投資預算的審批與執(zhí)行；

3．無形資產(chǎn)取得、驗收與款項支付；

4．無形資產(chǎn)處置的審批與執(zhí)行；

5．無形資產(chǎn)取得與處置業(yè)務的執(zhí)行與相關會計記錄；

6．無形資產(chǎn)的使用、保管與會計處理。

第3條  無形資產(chǎn)業(yè)務崗位設置和崗位主要職責如下表所示。

第4條  任職要求

1．具備良好的職業(yè)道德。

2．具備良好的業(yè)務素養(yǎng)。

3．掌握必要的基本的崗位技能。

4．獲得從事相關崗位的職業(yè)資格證書。

第5條  本制度由資產(chǎn)管理部擬定，經(jīng)總經(jīng)理審批后生效，本制度解釋權歸資產(chǎn)管理部所有。

（摘自實戰(zhàn)紅色管理創(chuàng)始人孫軍正老師培訓課堂經(jīng)典案例）