文/實(shí)戰(zhàn)執(zhí)行力導(dǎo)師孫軍正

員工執(zhí)行力問(wèn)題本質(zhì)上是個(gè)說(shuō)與做的問(wèn)題，來(lái)源于公司的企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人魅力和員工自身素質(zhì)。關(guān)鍵是人的因素，領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)以及員工的素質(zhì)！

一、企業(yè)執(zhí)行文化

一個(gè)企業(yè)和公司都有他自身的制度和發(fā)展宏圖，一個(gè)有潛力，和有規(guī)模的企業(yè)或公司必會(huì)有完善的管理制度。仔細(xì)去看看，現(xiàn)在哪個(gè)大公司沒(méi)有完善和先進(jìn)的管理？

二、領(lǐng)導(dǎo)者的魅力

領(lǐng)導(dǎo)者的魅力對(duì)下屬員工直接起榜樣和激勵(lì)的作用。來(lái)源日常生活中與員工的溝通關(guān)心，作為領(lǐng)導(dǎo)者不能只一味的去要求員工執(zhí)行，人都有叛逆的一面，所以要恩威并用。

三、員工自身素質(zhì)

員工若無(wú)上進(jìn)心怎么會(huì)有執(zhí)行力。要加強(qiáng)對(duì)其思想教育。

合作代理：

由孫軍正老師主講的執(zhí)行力系列課程，現(xiàn)誠(chéng)尋各地合作與代理機(jī)構(gòu)。聯(lián)系方式詳見(jiàn)孫軍正老師中華講師網(wǎng)博客中的“聯(lián)系方式”，將由孫老師專職助理對(duì)接溝通。