123,123

宋聯(lián)可:面試技巧與人才測(cè)評(píng)應(yīng)用

招聘面試

2016-01-20 127705

對(duì)象

所有學(xué)員

目的

使學(xué)員了解現(xiàn)代企業(yè)的薪酬福利設(shè)計(jì)、掌握薪酬福利設(shè)計(jì)的方法及相關(guān)技巧、引導(dǎo)學(xué)員設(shè)計(jì)自身企業(yè)的留人策略

內(nèi)容

一、優(yōu)化面試流程二、設(shè)計(jì)基于勝任模型的面試評(píng)價(jià)表三、結(jié)構(gòu)化七大經(jīng)典面試問題四、優(yōu)秀面試官的問、聽、評(píng) 五、面試中的重要技巧

評(píng)論

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