【課程背景】 你是否至今仍不清楚自己的工作角色 你是不是常常感到角色模糊、角色沖突？ 你是不是為做了多年的管理卻無法帶出一支令人滿意的團(tuán)隊而苦惱？ 你是不是因缺乏帶領(lǐng)高績效團(tuán)隊所需的能力而力不從心？ 你在提高團(tuán)隊績效方面用盡了心思為什么總達(dá)不到預(yù)期的效果？ 如何才能快速地把握團(tuán)隊并帶領(lǐng)團(tuán)隊創(chuàng)造出佳績？ 如何對團(tuán)隊成員進(jìn)行激勵以鼓勵士氣？ 認(rèn)清角色、做好角色轉(zhuǎn)換，建立“夢幻組合”的團(tuán)隊是所有進(jìn)取型組織的期待，也是高績效團(tuán)隊的基石。企業(yè)強(qiáng)大的競爭優(yōu)勢不僅在于員工個人能力的卓越，更重要的是體現(xiàn)在團(tuán)隊合力的強(qiáng)大，體現(xiàn)在那種彌漫于企業(yè)中無處不在的團(tuán)隊精神…… 從內(nèi)心和行動上做好角色轉(zhuǎn)換、認(rèn)真思考高效團(tuán)隊的價值、形成強(qiáng)烈的團(tuán)隊意識、清楚打造高效團(tuán)隊的具體內(nèi)容、掌握培養(yǎng)高效團(tuán)隊的方法