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宋聯(lián)可:從心管理
2016-01-20 52671
對象
中高層管理人員、總裁
目的
1、掌握管理團(tuán)隊的心理學(xué)知識、方法和技巧 2、訓(xùn)練管理團(tuán)隊的心理技能 3、培養(yǎng)管理者的心理分析、共情思維、團(tuán)隊合作 4、指導(dǎo)學(xué)員從心理上堅持
內(nèi)容
一、CO沙盤:組建團(tuán)隊
1、從“心/新”開始


二、CO沙盤:成立
1、性格剖析:5D ∽ 五行(現(xiàn)場測試評析)
2、團(tuán)隊角色與定位
3、從心分析成員(識人術(shù))


三、CO沙盤:動蕩
1、他不喜歡我——團(tuán)隊不合作的根源
2、巧識性別、年齡、地位差
3、從心化解沖突(凝聚術(shù))


四、CO沙盤:穩(wěn)定
1、借力群體思維
2、善用從眾與反從眾
3、從心溝通說服(說服術(shù))


五、CO沙盤:高效
1、讓他喜歡我——團(tuán)隊合作的根源
2、5D激勵技巧
3、從心影響他人(領(lǐng)導(dǎo)術(shù))




六、CO沙盤:轉(zhuǎn)變
1、團(tuán)隊變革
2、打造高效團(tuán)隊
3、從心自我管理(修心術(shù))
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