很多人很多企業(yè)時(shí)常會(huì)出現(xiàn)一些瓶頸，工作沒(méi)有激情了，企業(yè)發(fā)展緩慢了，更嚴(yán)重的是人不想工作，很乏力，看像是病了，企業(yè)的發(fā)展出現(xiàn)業(yè)績(jī)下劃，停止不前。是什么出現(xiàn)了問(wèn)題？很多朋友都會(huì)有共同的一個(gè)答案：“人”。人出現(xiàn)了問(wèn)題，個(gè)人成長(zhǎng)也好，作為企業(yè)決策管理者也好，人這個(gè)問(wèn)題看似輕描淡寫(xiě)，但這人卻時(shí)常讓我們不知所錯(cuò)，陷入困境...

有一句古話說(shuō)的：“得民心者得天下”，擁有人心，就能掌握命脈；一個(gè)人在社會(huì)中被人認(rèn)可，這就是獲得人心；一個(gè)企業(yè)要發(fā)展，也離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)一心；所以這顆心很重要，所有的事就是將所有的心放在一起，戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期要統(tǒng)一軍心，天下統(tǒng)一要統(tǒng)一民心，企業(yè)發(fā)展要統(tǒng)一團(tuán)心，個(gè)人發(fā)展要具備決心。

原來(lái)人的問(wèn)題是心出現(xiàn)了問(wèn)題?！靶膽B(tài)是一切成功的根源”...如果心是平靜的，心是安定的，方向就不容易受到干擾，目標(biāo)仍然是清晰的，就少了許多困惑。其實(shí)人與人的內(nèi)心世界差距非常之大，思維模式同行為模式完全不在同一層面，遇到人與事的溝通處事方式截然不同，很多時(shí)候當(dāng)我們不了解，不理解人性的時(shí)候，會(huì)產(chǎn)生諸多想法、抱怨等，其實(shí)這些情緒、決定、態(tài)度都是我們可以接受的。常言道：“最好的愛(ài)是學(xué)會(huì)愛(ài)自己、接納自己”；當(dāng)我們學(xué)會(huì)愛(ài)自己，接納自己的時(shí)候，我們會(huì)豁然開(kāi)然，我們會(huì)容下很多我們?nèi)莶幌碌娜伺c事，我們會(huì)更理解所有的世態(tài)。

人性是一個(gè)極其復(fù)雜，且不會(huì)赤裸裸展現(xiàn)在任何人面前的內(nèi)在一種獨(dú)有的人格。任何一個(gè)人，若您希望自己的人生更順利更有成就，一定要對(duì)自己的人格有個(gè)充足的了解，學(xué)會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)僻短，學(xué)會(huì)成長(zhǎng)修煉自我；一個(gè)企業(yè)，一個(gè)團(tuán)隊(duì)，若您期望快速發(fā)展，一定要有自己的企業(yè)文化，一定要善長(zhǎng)人性的掌握，不僅用于企業(yè)內(nèi)部的配合協(xié)調(diào)，更便于對(duì)外與人溝通交際的運(yùn)用。經(jīng)營(yíng)好自己經(jīng)營(yíng)好企業(yè)，我們從了解人性開(kāi)始，只要人心沒(méi)有問(wèn)題，事情就問(wèn)題不大。蔡嫻祺導(dǎo)師與各位朋友分享。

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