1、TTT實(shí)戰(zhàn)派講師，項(xiàng)目式TTT內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)實(shí)踐者；

2、行動(dòng)學(xué)習(xí)高級(jí)顧問(wèn)；

3、畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué)人力資源管理本科專(zhuān)業(yè)，在讀工商管理碩士；

4、國(guó)家高級(jí)注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師（一級(jí)職稱(chēng)）；

5、國(guó)家注冊(cè)人力資源管理師（二級(jí)職稱(chēng)）

6、美國(guó)培訓(xùn)協(xié)會(huì)（AACTP）培訓(xùn)認(rèn)證講師；

7、美國(guó)培訓(xùn)協(xié)會(huì)（AACTP）行動(dòng)學(xué)習(xí)促進(jìn)師認(rèn)證老師；

8、濟(jì)南電視臺(tái)《我要贏》節(jié)目特邀嘉賓；

9、中華講師網(wǎng)千強(qiáng)講師；

10、廣州仁脈管理咨詢(xún)有限公司特聘行動(dòng)學(xué)習(xí)高級(jí)顧問(wèn)；

『工作經(jīng)歷』

曾就職于世界500強(qiáng)企業(yè)（蒂森克虜伯電梯集團(tuán)、德資企業(yè)）,歷任高級(jí)HR管理師、企管部高級(jí)主管等職。

隨后加盟施恩baby品牌奶粉企業(yè)（國(guó)內(nèi)著名品牌），任全國(guó)培訓(xùn)經(jīng)理，帶領(lǐng)集團(tuán)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)精英，建設(shè)和完善了人才培養(yǎng)體系，獨(dú)立完成很多課程的開(kāi)發(fā)與授課工作.

『優(yōu)勢(shì)專(zhuān)長(zhǎng)』

專(zhuān)注于企業(yè)TTT內(nèi)部講師培養(yǎng)、體驗(yàn)式中層管理、行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目實(shí)施；

『授課特點(diǎn)』

善于使用小組討論，角色扮演，視頻相結(jié)合，讓學(xué)員從“學(xué)過(guò)”到“學(xué)會(huì)”，從“知道”到“掌握”。

培訓(xùn)有幽默感，控場(chǎng)能力強(qiáng)，采取案例、體驗(yàn)式教學(xué)方式進(jìn)行課程授課；

『重要項(xiàng)目/課程案例』

1、2010年10月-12月：組織實(shí)施某集團(tuán)公司內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目，并順利進(jìn)行驗(yàn)收；

2、2012年8月-2013年1月，連續(xù)3期為從興電子電力事業(yè)部進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目；

3、2012年9月-2013年1月，王老吉行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目，為期3個(gè)月，項(xiàng)目解決銷(xiāo)售目標(biāo)問(wèn)題，圓滿(mǎn)完成實(shí)施；

4、2012年11月起，陜西聯(lián)通講授《如何做好班組長(zhǎng)-綜合管理能力提升》課程；

『主要課程』

一、TTT系列：1、《基于表達(dá)技巧的內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)》（初級(jí)培訓(xùn)師，對(duì)象，剛被選拔為內(nèi)訓(xùn)師的學(xué)員或表達(dá)能力需提升的內(nèi)訓(xùn)師學(xué)員）

2、《TTT內(nèi)訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練》（中級(jí)培訓(xùn)師，打造專(zhuān)業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，如果是新選拔的內(nèi)訓(xùn)師，建議先上《基于表達(dá)技巧的內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)》，然后學(xué)習(xí)本課程）；

3、《高級(jí)內(nèi)訓(xùn)師引導(dǎo)技術(shù)訓(xùn)練》（2年以上內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)或中高層層次內(nèi)訓(xùn)師講師）；

4、《體驗(yàn)式教學(xué)法與九型人格在培訓(xùn)中的應(yīng)用》（可開(kāi)公開(kāi)課，也可針對(duì)需提升技能和素養(yǎng)的成熟培訓(xùn)師開(kāi)內(nèi)訓(xùn)課）；

5、《內(nèi)訓(xùn)師PPT呈現(xiàn)與演繹》（1天的課程，學(xué)員自帶電腦，現(xiàn)場(chǎng)實(shí)練）；

二、培訓(xùn)效果評(píng)估：《培訓(xùn)效果落地輔導(dǎo)》（可開(kāi)公開(kāi)課或針對(duì)企業(yè)培訓(xùn)管理人員，部門(mén)負(fù)責(zé)人）

三、通用管理類(lèi)：1、《體驗(yàn)式MTP綜合管理技能提升》（中層，部門(mén)負(fù)責(zé)人，團(tuán)隊(duì)管理者；學(xué)員在模擬體驗(yàn)中提升管理技能；）；

2、《360高效管理溝通》（使用基層、中層管理者）

3、《如何做好班組長(zhǎng)-綜合管理能力提升》(適用通信行業(yè)基層管理人員)

4、《引導(dǎo)式會(huì)議組織實(shí)施技能提升》（基層，中層）

四、行動(dòng)學(xué)習(xí)系列：《行動(dòng)學(xué)習(xí)-團(tuán)隊(duì)智慧坊》、《內(nèi)部催化師（引導(dǎo)師）培養(yǎng)四部曲》；

『服務(wù)客戶(hù)部分』

王老吉藥業(yè)、從興電子、江蘇移動(dòng)、廣西移動(dòng)、陜西聯(lián)通、雅士利集團(tuán)、施恩奶粉、丸美國(guó)際、天地食品、七天連鎖酒店、中美厚?？萍肌⒅写笈嘤?xùn)學(xué)院、九博通信等親自輔導(dǎo)與培訓(xùn)多家企業(yè)。