Mentor（內部導師）是企業(yè)文化與專業(yè)技能傳承的重要角色，對新員工的融入與成長具有重要意義，已受到越來越多企業(yè)的高度重視。但mentor不是隨便指定就可以上崗的，需要專業(yè)指導技能的訓練，并經過實踐考驗合格，方可擔當這一職責，否則可能造成事與愿違的結果。

    2016年7月8日，繆老師為某公司量身定制了“mentor指導技能提升”的課程，繆老師從mentor的前世今生、角色分析到具體指導技巧，系統(tǒng)地為該公司的40位內部導師進行了培訓。其間理論與演練結合，讓學員切身體驗不同指導技巧的恰當使用，受到了學員們的高度好評。