金秋九月，丹桂飄香。9月18日，成都電業(yè)局工會為榮獲中華全國總工會“工人先鋒號”稱號的都江堰供電局（公司）修試所繼保班隆重舉行了授牌儀式暨班組建設推進會。

　　成都電業(yè)局工會主席卓明在儀式上進行了授牌和榮譽證書的頒發(fā)，并代表成都電業(yè)局班子向都江堰供電局（公司）修試所繼保班表示了熱烈祝賀。

　　這天，是都江堰局班組建設收獲成功的一天，是記載榮譽的一天繼保班榮獲中華全國總工會“工人先鋒號”稱號。而這一榮譽的獲得，不僅是繼保班的驕傲，也是全體電力人的驕傲。

　　長期以來，該局（司）領導班子一直高度重視班組建設，由工會牽頭成立了班組建設管理領導小組，工會主席親自牽頭，組織各科室專責參加，對班組基礎管理、安全管理、培訓管理、文明生產等工作進行梳理、檢查，對做得好的班組通報表揚，對存在問題的班組批評指正，限期整改，有效提高了班組管理工作的質量，以抓班組作為凝聚團隊力量的抓手，開展了一系列卓有成效的班組創(chuàng)建活動，取得了顯著成效，截止2011年，共創(chuàng)建了五星級班組兩個，四星級班組9個。

　　這究竟是怎樣的一個班組呢？

　　這是一個精確到個位數的數字隊伍：“5·12”地震后，一周內就完成26個變電站，187條線路的二次系統(tǒng)的檢查、維修和送電；三年來，完成2000多項災后重建工作，參與8座變電站、9個開閉所重建，為6個重點企業(yè)、單位搶修設備恢復生產和工作；實現繼電保護正確動作率100%、生產任務完成率100%、差錯率0；年平均完成工作600多項。

　　這是一個堪當大任的堅強隊伍：“5·12”大地震當晚，他們和兄弟單位一道堅守現場，為溫家寶總理所在的抗震救災指揮部提供了堅強的電能支撐，確保了抗震救災指令在第一時間送達各參戰(zhàn)部隊。2011年，他們臨危受命，趕赴遭遇嚴重洪災的四川達州市渠縣搶修電網，為受災區(qū)域恢復供電做出重要貢獻。2012年，他們積極參戰(zhàn)成都電業(yè)局“奮戰(zhàn)300天”和成都中心城區(qū)“10+20”變電站增容改造會戰(zhàn)，為成都市民送去了更多的光明。

　　這是一個朝氣蓬勃的榮譽隊伍：中華全國總工會“工人先鋒號”、四川省電力公司“五星級班組”、“工人先鋒號”、“檢修質量獎”、成都電業(yè)局“先進集體”……

　　這就是都江堰供電局（公司）修試所繼保班，一路走來，平實而質樸，就像一名堅韌的麥田守望者，默默地守護著自己豐碩的麥田，收獲著金色的秋天。

　　愿 景

　　繼保班成立于2000年3月，成長至今，一直堅持著在工作中學習，在學習中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中超越，在超越中審視的理念，提煉出屬于自己的獨具特色的班組文化：“在專業(yè)中求精、在實踐中求新、在學習中求真、在融合中求同?！?br />
　　他們深知：沒有向上的目標，就沒有前進的動力。秉持“只有學習才有創(chuàng)新，只有創(chuàng)新才有發(fā)展”的理念，繼保人提煉出自己的共同愿景“建立一支技術過硬、勇于創(chuàng)新、團結高效，具本專業(yè)特色的學習型專業(yè)技術團隊?！?br />
　　繼電保護是一項精細的弱電工作，每一項工作都像繡花針一樣小巧，需要的是細致和冷靜。繼保人由此而衍生出一種特殊的氣質，一種獨特的風格，將生活中的爽朗與工作中的精細完美地結合起來，并發(fā)揮到極致，在小巧中透出了大氣度、大文章。

　　其實，每一個繼保人還都有自己小小的夢想：

　　湯輝：開拓創(chuàng)新促發(fā)展，團結拼搏鑄輝煌。

　　葉磊：在學習中快樂，在學習中成長。

　　彭波、張玉杰：在工作中進取，在歷練中收獲。

　　這一句句樸素而不乏激情的語言，就像一顆顆閃亮的星星，將夜空映照得璀璨無比，催動著繼保人不斷前進的步伐。

　　創(chuàng) 新

　　繼保人認識到，因循守舊，只能固步自封；開拓創(chuàng)新，才能與時俱進。對此，繼保人在管理、技術、文化上不斷地進行著一次又一次的創(chuàng)新，收獲著一次又一次的驚喜。

　　管理上，繼保人取得了“標準化管理、三色管理、反向教學、精細操作、科技成效”等成果，特別是“三色”管理，根據工作的輕重緩急，用“三色”進行標注，有效避免了工作的忙亂現象，確保了各項工作的有序推進。

　　技術上，繼保人注重總結和提煉，相繼提出《差動回路采用大電流一次通流回路接線正確性檢查法》、《保電備自投雙電源投切裝置》等革新，極大地提升班組的技術水平和工作效率，得到上級領導的高度肯定。

　　文化上，繼保人提出“蜜蜂精神”： 樸實無華、團結協(xié)作、無私奉獻、求真務實。在完成各項急難險重任務的同時，堅持以 QC活動、“師帶徒雙向培訓”為平臺，實現相互幫帶和傳承互補。實施超前培訓，派人到廠家進行后臺監(jiān)控系統(tǒng)的技術儲備工作，明顯提高了技術革新能力。

　　直到今天，繼保班還一直堅持著這樣一個傳統(tǒng)：每個月，每個人要選擇一個自己熟悉或擅長的專業(yè)，或特別有感悟和啟發(fā)的地方，上臺作一次專題講座。一方面是知識共享，另一方面也是讓大家來“挑刺”，進一步完善和提升自己。

　　發(fā) 明

　　擁有青城山、都江堰世界自然物質文化遺產的都江堰市，由于其特殊的地理位置和災后重建的成功完成，國家及省市級保電工作很多，該局450千瓦的發(fā)電車常被征調加入保電序列。但負責主要保電工作的修試所繼保班工作人員在實際保電工作中卻發(fā)現，傳統(tǒng)的保電方式費力費工，工作時不僅要接很多根電纜，發(fā)電車也要一直處于工作狀態(tài)，費油費時不說，也加劇了損耗，降低了效率。

　　繼保人于是動開腦筋，仔細琢磨。經過反復實驗，他們發(fā)現如果在用戶側加上備自投電源和市電，發(fā)電車只需處于熱備用狀態(tài)，一旦需要，在1秒內就可以實現保電切換，較之傳統(tǒng)方式的20分鐘，可以說取得了飛躍式的提高。

　　這項科技創(chuàng)新小發(fā)明目前正在申請專利，并準備在電力系統(tǒng)進行推廣應用。

　　參戰(zhàn)成都電業(yè)局“奮戰(zhàn)300天”的110千伏棕樹橋變電站增容改造期間，他們曾遇到這樣一個難題：在對2號主變10kV側穿墻套管鋼板連接處進行銅焊時，因銅與鋼膨脹系數不一致，抗拉強度不相等，加上焊縫距地面10多米高，安裝孔風力較大，使焊縫冷卻過快，導致在冷卻過程中焊縫沿中心線開裂。對此問題，焊接組人員不是簡單上交，而是立即進行研究。通過反復試驗，發(fā)現如果在焊縫中心開一條應力補償縫，先焊銅焊縫，后補應力補償縫，待溫度冷卻至室溫后，才開始按分段法、逐步法，補焊應力補償縫，只要控制好板材溫度，問題即可解決。

　　此法一經實施，就取得了意想不到的效果，得到上級的高度肯定。

　　“小創(chuàng)新，大文章”，這就是繼保人的精神。

　　追求是一種智慧、一種境界、一種人生。追求的意義在于對明天的期冀，在于對理想的執(zhí)著，它們高于大地，高于春天。