醫(yī)護(hù)人員:切莫孰是孰非水落石出
李慶功,RN.
我鞭長(zhǎng)莫及地、眼睜睜地閱讀一集又一集的醫(yī)院暴力場(chǎng)景......除了堅(jiān)決譴責(zé)任何形式以任何理由的醫(yī)院暴力之外,我另有心急如焚、哀其不幸、嘆其不省、怒其(醫(yī)療體制和醫(yī)院管理)......等悲憤情感壅塞于胸,憋得我實(shí)在是難受!今天,四川省德陽(yáng)市人民醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科5樓病區(qū)醫(yī)護(hù)遭襲......
我知道最近春節(jié)之后的“醫(yī)界微博”大氣候。如下評(píng)論,既可以理解為我偏向患者說(shuō)話,也可以理解為我嘗試提供幫助。
按照 JCI
如果護(hù)士能夠稍多一些耐心,在彬彬有禮之間理解患者感受,在真誠(chéng)助人之間解決問(wèn)題——例如,答應(yīng)嘗試去借......甚至真摯地去演示一下那張床確實(shí)損壞得不能用了,完全可以避免這次暴力事件。否則,患者的懷疑和不滿就難以消除。這個(gè)社會(huì)早已培育出這樣一種氛圍:患者家屬可能認(rèn)為那張床是給什么VIP預(yù)留的。
發(fā)泄不滿,這是患者憤怒的癥狀,這是患者暴力的前兆。美國(guó)大夫和護(hù)士都要接受系統(tǒng)化的“醫(yī)院暴力風(fēng)險(xiǎn)防范和應(yīng)對(duì)”的在職培訓(xùn),學(xué)會(huì)如何敏感地識(shí)別患者的各種暴力征兆......學(xué)會(huì)本能地距離這樣的患者至少一臂之遙。四川省德陽(yáng)市人民醫(yī)院描述的“責(zé)罵”和“毆打”護(hù)士,業(yè)已成為真實(shí)暴力,護(hù)士要跑?。。∪ツ?,我看過(guò)輸液室的一名護(hù)士被毆打,也不跑!不跑,違背“醫(yī)院暴力風(fēng)險(xiǎn)管理”原則。不跑,這不是別的,而是犯忌?。?!
此時(shí)此刻,另一名大夫怎樣做?如果他是一名美國(guó)醫(yī)師就會(huì)這樣做:不質(zhì)疑、不辯解、不爭(zhēng)論;抱住患者,包括抱住那女人的雙臂,制止暴力發(fā)展;同時(shí),護(hù)士報(bào)警。安保人員處于巡邏狀態(tài),會(huì)迅速感到。醫(yī)院,另有弱電緊急編碼系統(tǒng)......
面對(duì)一名已經(jīng)展現(xiàn)暴力的患者,前去“質(zhì)疑”或幫腔或爭(zhēng)辯,這又是犯忌!這次事件及很多事件,都是中國(guó)醫(yī)學(xué)和護(hù)理教育失敗的鐵證。醫(yī)師和護(hù)士都是
平等是醫(yī)學(xué)倫理原則之一。這就意味著對(duì)于患者家屬而言,沒(méi)有折疊椅和躺椅之別。想必這家醫(yī)院是三甲等級(jí),年流水超億。這點(diǎn)錢都沒(méi)有花,不是吝嗇,就是無(wú)知,或者,以患者為中心就是一句空口號(hào)?;颊呒覍俸苊苄量嗟?,這是客觀事實(shí)!沒(méi)有幾個(gè)人不認(rèn)識(shí)“平等”二字,說(shuō)起來(lái)也沒(méi)有幾個(gè)人不渴望“平等”,但是,鮮有醫(yī)院能夠切實(shí)地將“平等”滲透于醫(yī)療結(jié)構(gòu)和醫(yī)療流程——魔鬼就在于細(xì)節(jié)——用鞋子打人的婦女就是“魔鬼”。
醫(yī)改,很少有人考慮老齡化的社會(huì)背景,也很少有人將護(hù)理改革納入醫(yī)改范疇。普遍性的家屬陪床實(shí)在是一個(gè)中國(guó)醫(yī)療行業(yè)的心頭之患,更是護(hù)理改革的當(dāng)務(wù)之急。否則,大量家屬涌入醫(yī)院,我們需要配備多少名警察執(zhí)夜班啊!將來(lái),一名冒著丟掉工作風(fēng)險(xiǎn)的患者家屬,能脾氣好?
本來(lái)忙得很,就寫這些吧!以患者為中心
祝愿我們受傷的醫(yī)生和護(hù)士早日恢復(fù)健康!愿他們的傷痛能夠換來(lái)更多醫(yī)護(hù)人員學(xué)會(huì) Run?。。∥以俅巍?/span>堅(jiān)決譴責(zé)任何形式以任何理由的醫(yī)院暴力?。?!