第一部分:銷售戰(zhàn)略
? 戰(zhàn)略
? 銷售戰(zhàn)略
? 銷售戰(zhàn)略與團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)
第二部分:銷售團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)略
? 銷售團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)略的重要性
? 銷售團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)略制定的4個(gè)內(nèi)容
1 銷售戰(zhàn)略目標(biāo)
2 銷售組織競(jìng)爭(zhēng)力
3 銷售組織能力開(kāi)發(fā)
4 銷售組織績(jī)效促進(jìn)
? 影響銷售團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)略制定的2個(gè)因素
1 企業(yè)內(nèi)部因素:企業(yè)文化與遠(yuǎn)景規(guī)劃、銷售團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀
2 外部環(huán)境因素:行業(yè)市場(chǎng)變化與發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手與競(jìng)爭(zhēng)因素、客戶需求
案例1:一位銷售經(jīng)理的困惑
第三部分:“戰(zhàn)略導(dǎo)向型”高績(jī)效銷售團(tuán)隊(duì)的打造
? 高績(jī)效銷售團(tuán)隊(duì)規(guī)劃的2個(gè)要點(diǎn)
1 企業(yè)角度:3快1好
2 市場(chǎng)角度:3快2獨(dú)
團(tuán)隊(duì)組建游戲 + 學(xué)員分享 :孤島逃生
? 高績(jī)效銷售團(tuán)隊(duì)提升業(yè)績(jī)的6個(gè)方法
1 營(yíng)造團(tuán)隊(duì)氣氛
2 銷售目標(biāo)的制定與分解
3 銷售人員的考核與獎(jiǎng)懲
4 銷售過(guò)程的管控
5 銷售結(jié)果的評(píng)估與改善
6 重點(diǎn)客戶管理
第四部分:成為戰(zhàn)略型銷售管理者
1、銷售戰(zhàn)略制定能力
2、銷售策略差異化能力
3、內(nèi)外部銷售資源整合能力
4、管理銷售團(tuán)隊(duì)人力資源能力
5、銷售團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力
案例2:獨(dú)特的產(chǎn)品推廣發(fā)布會(huì) 測(cè)試1:領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格自我測(cè)試 測(cè)試2:團(tuán)隊(duì)銷售人員能力測(cè)試
(附: 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格自我測(cè)試題、團(tuán)隊(duì)銷售人員能力測(cè)試題各1套)