《動態(tài)戰(zhàn)略管理與核心競爭力》課程大綱———康曉東
【課程背景】
動態(tài)戰(zhàn)略管理是指企業(yè)在既定發(fā)展戰(zhàn)略、愿景和戰(zhàn)略目標前提下,圍繞戰(zhàn)略調(diào)整的影響因素與環(huán)境的變化以及自身的戰(zhàn)略資源與能力的提升,所進行的戰(zhàn)略實施、戰(zhàn)略評估、戰(zhàn)略調(diào)整和重新新戰(zhàn)略規(guī)劃方面的活動;同時運用動態(tài)戰(zhàn)略評估與調(diào)整的方式對原有的戰(zhàn)略進行動態(tài)管理!
【培訓對象】
企業(yè)董事層、管理層、中高層人員;
企業(yè)儲備干部及未來的管理者;
未接受過系統(tǒng)管理培訓的其他管理人員;
【培訓收益】
結(jié)合西方動態(tài)戰(zhàn)略體系與中國易經(jīng)和孫子兵法智慧,通過大量國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)動態(tài)戰(zhàn)略管理案例,介紹標桿企業(yè)動態(tài)戰(zhàn)略管理模式與方法。以嚴謹?shù)睦碚摴Φ缀拓S富的知名戰(zhàn)略案例對相關(guān)行業(yè)針對現(xiàn)在的國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境、行業(yè)環(huán)境、企業(yè)環(huán)境進行剖析,動態(tài)戰(zhàn)略管理進行講解并通過動態(tài)戰(zhàn)略管理優(yōu)化建設(shè)企業(yè)的核心競爭力!
【康曉東導師簡介】
康曉東導師視頻鏈接: http://m.kasajewelry.com/video/10000/
康曉東導師在浙江大學與皇宇商學院合作上海公開課三天全面開課,每人每天8800元《企業(yè)戰(zhàn)略與戰(zhàn)略落地執(zhí)行》與《卓越企業(yè)基石-企業(yè)核心競爭力之文化力、領(lǐng)導力、執(zhí)行力》,歡迎其它城市合作代理,合作意向請聯(lián)系老師助理。
康曉東導師經(jīng)典課程:
《戰(zhàn)略地圖之戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略管理》《德魯克管理學系列》《科特勒市場營銷管理》
《多層次溝通與跨部門協(xié)作》《中高層創(chuàng)新思維提升系列》《戰(zhàn)略型領(lǐng)導力與執(zhí)行力》
《企業(yè)軟實力系列-構(gòu)建核心競爭力》《宏觀經(jīng)濟與動態(tài)戰(zhàn)略》《企業(yè)創(chuàng)新與變革管理》
《大客戶關(guān)系管理與營銷突破》《客戶滿意度與服務(wù)藍圖》《戰(zhàn)略性品牌管理與策劃》
職業(yè)背景:
專家類別: 高端培訓師/ 首席戰(zhàn)略與管理專家/ 浙江大學高級EMBA核心課程教授
康曉東導師:工商管理與心理學雙碩士、經(jīng)濟學博士,IPEC博士生導師、高級經(jīng)濟師。累積二十余年大型集團與上市公司高層管理經(jīng)驗,在企業(yè)營銷和戰(zhàn)略運營方面有突出成就。德魯克商業(yè)模式管理專精研究與實證資歷,師從現(xiàn)代管理學之父彼得德魯克(Peter F.Drucker),擔任德魯克“高階管理課程”高級顧問和科特勒營銷管理中國課程核心導師;作為國際教練聯(lián)合會(ICF)PCC級專業(yè)教練,擁有多年高端品牌企業(yè)培訓與管理咨詢實戰(zhàn)經(jīng)驗;皇宇(國際)管理科學研究院企業(yè)戰(zhàn)略與商業(yè)模式首席導師,交通大學和浙江大學管理文化傳播中心特聘EMBA總裁班教授, 中國企業(yè)黃埔軍校戰(zhàn)略與營銷培訓導師;歷任海爾集團上海分公司總經(jīng)理、3C連鎖總經(jīng)理,海爾集團事業(yè)部總裁;世界500強中國區(qū)市場及戰(zhàn)略總經(jīng)理,國內(nèi)著名連鎖和互聯(lián)網(wǎng)集團董事副總裁;現(xiàn)任IPEC控股行業(yè)研究院首席戰(zhàn)略導師,IPEC產(chǎn)業(yè)投資控股總裁;
在麥肯錫等多家國際品牌咨詢公司任高級咨詢顧問、商業(yè)模式設(shè)計師;在投資上市領(lǐng)域帶領(lǐng)兩家公司登陸NASDAQ和A股主板上市;目前兼兩家上市公司董事長管理顧問與團隊教練。
康曉東導師榮譽:
國際工業(yè)組織應用心理學會委員,亞太連鎖行業(yè)研究中心理事,IPEC中國投資研究院互聯(lián)網(wǎng)與電子商務(wù)首席戰(zhàn)略專家,IPEC全球CEO論壇戰(zhàn)略導師;財智中國與浙大GBT干部訓練基地特邀經(jīng)濟形勢與戰(zhàn)略導師,全球CEO高峰發(fā)展大會常任上海講座嘉賓;
康曉東導師是海爾集團市場鏈管理模式創(chuàng)新成果一等獎榮譽獲得者,“IPEC-tree” 企業(yè)全案式管理模型的締造者,2011年全球CEO高峰發(fā)展大會最佳管理咨詢榮譽獲得者。
授課企業(yè)與管理咨詢項目:
曾為三星集團、聯(lián)想集團、康佳多媒體、上海電信、中國移動、江蘇廣電、呼鐵路局、華為集團、上汽集團、寶馬汽車、平安保險、新華人壽、中國航天、亞信集團、格力控股、方太、P&G、雅戈爾、中糧集團、中國人壽、拜爾藥業(yè)、康緣藥業(yè)、恒瑞醫(yī)藥、復星、冠生園、中國電信、中興通訊、三星、萬科、綠地集團、五糧液、哇哈哈、伊利、雀巢、阿里巴巴、1號店、京東商城、招商銀行、浦發(fā)銀行、光大證券、蘇寧電器、海信集團、SONY、紅豆集團、七匹狼等近2000家企業(yè)以及共青團中央、國家電力總局、組委會、成都管委會、上海區(qū)委等近120家政府機關(guān)提供培訓、咨詢顧問等服務(wù)。
100多家企業(yè)董事長管理與戰(zhàn)略顧問輔導
200多場頂尖企業(yè)家、世界大師中國行講座
300多場國內(nèi)知名企業(yè)戰(zhàn)略與管理專家論壇會議
800多場總裁研習風暴、總裁咨詢風暴、總裁頭腦風暴
2000多次企業(yè)內(nèi)訓,幫助5萬家企業(yè)成長,受惠人群接近千萬人次!
康曉東導師聯(lián)系 手機 13681819998
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【課程大綱】
前 言:
1. 思考:戰(zhàn)略思維對于動態(tài)戰(zhàn)略管理的意義是什么?
2. 思考: 企業(yè)的戰(zhàn)略怎樣應對變革和創(chuàng)新?特質(zhì)是什么?
3. 推論: 企業(yè)家如何應對在新經(jīng)濟形勢和經(jīng)濟周期下的變革?
4. 推論: 企業(yè)動態(tài)戰(zhàn)略管理的核心以及典型的模型和工具是什么?
5. 格局決定結(jié)局,細節(jié)決定成敗;國內(nèi)外著名企業(yè)案例解析!
第一章 企業(yè)動態(tài)戰(zhàn)略管理系統(tǒng)的內(nèi)涵與構(gòu)成
動態(tài)戰(zhàn)略管理的內(nèi)涵
與傳統(tǒng)意義戰(zhàn)略管理的區(qū)別與聯(lián)系
動態(tài)戰(zhàn)略管理對于企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的意義
掌握企業(yè)動態(tài)管理系統(tǒng)的模塊和子系統(tǒng)
案例分享: 傳統(tǒng)向動態(tài)的演變案例
第二章 影響企業(yè)戰(zhàn)略動態(tài)變化的影響因素
戰(zhàn)略動態(tài)化管理過程中需要考慮的影響因素
企業(yè)戰(zhàn)略的影響因素的影響作用和方式及重要度
1、戰(zhàn)略動態(tài)管理與新戰(zhàn)略思維的關(guān)系
2、新經(jīng)濟形勢下的七大戰(zhàn)略思維
新經(jīng)濟下的易經(jīng)戰(zhàn)略思維
新經(jīng)濟下的經(jīng)濟周期戰(zhàn)略思維
新經(jīng)濟下的技術(shù)戰(zhàn)略思維
新經(jīng)濟下的國家戰(zhàn)略思維
新經(jīng)濟下的資本戰(zhàn)略思維
新經(jīng)濟下的互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略思維
新經(jīng)濟下的模式戰(zhàn)略思維
3、動態(tài)戰(zhàn)略、動態(tài)戰(zhàn)略管理的特點及原則
視頻案例:國家動態(tài)戰(zhàn)略管理案例與企業(yè)案例
第三章 如何開展企業(yè)戰(zhàn)略動態(tài)化管理
1、動態(tài)戰(zhàn)略分析的系統(tǒng)工具與方法
2、高層動態(tài)分析戰(zhàn)略意識之
宏觀動態(tài)戰(zhàn)略分析
3、高層動態(tài)分析戰(zhàn)略意識之
中觀行業(yè)動態(tài)戰(zhàn)略分析
4、高層動態(tài)分析戰(zhàn)略意識之
微觀企業(yè)動態(tài)戰(zhàn)略分析
5、提高企業(yè)戰(zhàn)略管理能力模型
案例分享: 動態(tài)戰(zhàn)略管理案例
第四章 如何構(gòu)建企業(yè)動態(tài)戰(zhàn)略管理系統(tǒng)
1、動態(tài)戰(zhàn)略管理系統(tǒng)的方法
2、動態(tài)戰(zhàn)略管理的核心競爭力的識別和構(gòu)建
3、建立競爭情報系統(tǒng)
4、建立核心能力的動態(tài)管理
第一,管理過程的連續(xù)性;
第二,管理的循環(huán)性;
第三,管理的實時性;
5、建立戰(zhàn)略性人力資源管理
第一,參與戰(zhàn)略規(guī)劃;
第二,參與組織再造;
第三,參與運營計劃;
戰(zhàn)略型人力資源管理特點與典型案例分享
第五章 企業(yè)動態(tài)戰(zhàn)略管理系統(tǒng)能力的形成
1、三種分析能力創(chuàng)新:顧客分析 資源分析 競爭分析
2、組織創(chuàng)新
3、文化創(chuàng)新
企業(yè)文化體系;文化的推廣與傳播;文化資源實施
4、機制創(chuàng)新
5、過程創(chuàng)新
第一,明確目標,創(chuàng)造高績效的部門文化;
第二,幫助員工訂立績效目標;
第三,輔導員工提高執(zhí)行目標的能力;
第四,創(chuàng)建績效管理檔案。
第五,考評員工的績效表現(xiàn)。
6、策略創(chuàng)新
7、激勵創(chuàng)新
第一,確定員工培訓開發(fā)的方向;
第二,提供員工自我評價和提升的機會;
第三,滿足員工的社交、尊重、自我實現(xiàn)等高級的需求;
案例分享與解析
第六章 企業(yè)動態(tài)戰(zhàn)略管理與新經(jīng)濟新模式
1、動態(tài)戰(zhàn)略管理在新經(jīng)濟下的形成特點與案例解析;
2、動態(tài)戰(zhàn)略管理在新模式下的形成特點與案例解析
3、易經(jīng)和孫子兵法在動態(tài)戰(zhàn)略管理與石化行業(yè)的結(jié)合點;
4、石化行業(yè)動態(tài)戰(zhàn)略管理實踐案例演練介紹;
5、動態(tài)戰(zhàn)略管理與價值鏈管理、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的關(guān)聯(lián)創(chuàng)新
案例分享與解析
【授課方式】
緊跟經(jīng)濟趨勢、主題講解、綜合剖析、分組討論、互動教學、娛教練習、典型案例
【提醒事項】
導師保留根據(jù)企業(yè)實際情況和授課時間調(diào)整和刪改課綱的權(quán)利
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