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人力資源改革落地伙伴《中國特色制造業(yè)企業(yè)》
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1、生產(chǎn)一線部門的抱怨聲

?人力資源部門竟招來的什么人?沒用的HR!
?今天來的幾位怎么這么笨啊,什么都不會!
?現(xiàn)在年輕人真懶?不叫不動!
?新來的今天把我的機(jī)器搞壞了,停產(chǎn)在修呢!
?PMC經(jīng)理:員工無法借調(diào)其他部門,只會一種崗位技能、其他不會做、更不要說技術(shù)工種了!

?我已經(jīng)教過三遍居然還不會做!沒辦法!
?人力資源部為什么不培訓(xùn)就放進(jìn)車間來?
?昨天新入職幾位員工,今天遲到一位、早晨短信說不干一位、手機(jī)關(guān)機(jī)下落不明一位!被班長退回一位!
?剛做幾天就喊苦叫累

2、新進(jìn)大學(xué)生的抱怨聲

?我們進(jìn)車間都一周了,沒有人關(guān)心我們、天天自己晃、找地方打盹!
?我們在車間天天干的就是打雜的事情,搬運(yùn)、打掃、輔助、借用等。
?聽老員工說多學(xué)了錢也不多拿一分!
?許多新來的員工看人家下班他(她)也跟著下班,第二天被班長罵了辭職了。次日周六不知道上班不上班,也不知道向誰請假!
?生產(chǎn)車間看不出什么問題,大家都在忙自己的事情,沒人管理我們。
?這些老師傅們不教我們,保守的很,問一句答一句的!
?人力資源安排的培訓(xùn)課上的老師,照本宣科像小和尚念經(jīng)一樣沒勁。
?我們戶口怎么辦?宿舍也沒有電視看、再觀察幾天再去人才市場吧!
3、人力資源抱怨            

?我們辛苦講課,可員工來了是打呼嚕!
?人力資源每次安排培訓(xùn)課程,生管及生產(chǎn)均說忙,沒有時間!
?員工聽完去車間也不按這要求做、白忙活,總說增加工作量、嫌麻煩、影響計(jì)件產(chǎn)量。

4、老師傅抱怨

?授課無課酬,還耽誤自己工作內(nèi)容時間!
?培訓(xùn)了徒弟、師傅下崗了,干嘛犯傻??!
?我們又不會電腦、也就口頭說說、手頭示范、專業(yè)理論不懂、也寫不出PPT,怎么教他(她)們?

如何讓內(nèi)部講師既發(fā)揮熟悉產(chǎn)品技術(shù)的優(yōu)勢,又具備外部講師的表達(dá)能力,請一起來完善制造業(yè)的TTT課程吧!



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