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盛斌子:金牌店長(zhǎng)巔峰銷(xiāo)售
2016-11-10 3784
對(duì)象
全體銷(xiāo)售人員
目的
《金牌店長(zhǎng)巔峰銷(xiāo)售訓(xùn)練》,從店長(zhǎng)所要具備的銷(xiāo)售能力、管理能力和營(yíng)銷(xiāo)能力三個(gè)方面出發(fā),對(duì)零售連鎖門(mén)店店長(zhǎng)進(jìn)行全面系統(tǒng)的能力提升,從而讓門(mén)店有了自動(dòng)自發(fā)的人才復(fù)制系統(tǒng)和銷(xiāo)售管理體系,不但徹底地解決了門(mén)店短期經(jīng)營(yíng)困境問(wèn)題,更為未來(lái)的門(mén)店發(fā)展提出了新的營(yíng)銷(xiāo)理念和指導(dǎo)方法。6
內(nèi)容

金牌店長(zhǎng)巔峰銷(xiāo)售

主講/盛斌子老師

課程背景:

《金牌店長(zhǎng)巔峰銷(xiāo)售訓(xùn)練》,從店長(zhǎng)所要具備的銷(xiāo)售能力、管理能力和營(yíng)銷(xiāo)能力三個(gè)方面出發(fā),對(duì)零售連鎖門(mén)店店長(zhǎng)進(jìn)行全面系統(tǒng)的能力提升,從而讓門(mén)店有了自動(dòng)自發(fā)的人才復(fù)制系統(tǒng)和銷(xiāo)售管理體系,不但徹底地解決了門(mén)店短期經(jīng)營(yíng)困境問(wèn)題,更為未來(lái)的門(mén)店發(fā)展提出了新的營(yíng)銷(xiāo)理念和指導(dǎo)方法。

上篇    金牌店長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)篇

一、職業(yè)化金牌店長(zhǎng)心態(tài)追求

1.  

追求目標(biāo)

2.  

積極正面

3.  

擁抱結(jié)果

4.  

平和付出

5.  

責(zé)任擔(dān)當(dāng)

6.  

老板心態(tài)

二、高效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)溝通技巧

1.  

針對(duì)四種類(lèi)型員工溝通技巧

2.  

店長(zhǎng)高效溝通中的傾聽(tīng)技巧

3.  

店長(zhǎng)成功地批評(píng)與贊美店員

實(shí)戰(zhàn)案例:

1)  

某陶瓷店長(zhǎng)如何激勵(lì)負(fù)能量員工如何溝通?

2)  

生活家地板北京店長(zhǎng)如何激勵(lì)孫悟空員工如何溝通?

3)  

一個(gè)老油條員工是如何溝通的?

三、如何成功激勵(lì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)

1.   人性激勵(lì)驅(qū)動(dòng)理論

2.   團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的三個(gè)法門(mén)

3.   不同類(lèi)型的員工如何界定與激勵(lì)?

實(shí)戰(zhàn)案例:

1)   打造標(biāo)桿團(tuán)隊(duì)“夢(mèng)之隊(duì)”

2)   某家居快速門(mén)店士所提升案例

3)   促銷(xiāo)活動(dòng)中的團(tuán)隊(duì)如何快速激勵(lì)??蘇州某燈飾店長(zhǎng)的極速法剛

四、門(mén)店團(tuán)隊(duì)管理之激勵(lì)工具

1、《門(mén)店年度培訓(xùn)計(jì)劃表》

2、《店長(zhǎng)管理日志》

3、《現(xiàn)場(chǎng)管理的SAP執(zhí)行表》

4、《激情四射的早會(huì)經(jīng)營(yíng)表》

中篇    成就顛峰銷(xiāo)售

一、心理策略:“引君入甕”三道防線(xiàn)策略

二、心理素質(zhì)

1、解剖顧客購(gòu)物心理地圖與導(dǎo)購(gòu)?fù)綉?yīng)對(duì)策略

2、“溫水煮青蛙”的耐心催眠術(shù)

三、門(mén)店“超級(jí)賣(mài)手”的五大特質(zhì)是什么?

四、3.0時(shí)代的FABE策略

1.   連環(huán)提問(wèn)的技巧

2.   由關(guān)注客戶(hù)需求到關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的轉(zhuǎn)變

3.   以3.0

FABE法“圍點(diǎn)打援”一網(wǎng)打盡各類(lèi)顧客

五、應(yīng)對(duì)各類(lèi)復(fù)雜顧客的招術(shù)

1、 快速化解顧客拒絕的“太極五步法”

2、 店面大客戶(hù)談判的“三步走鋼絲策略”:

l  清晰你的兩套底線(xiàn)

l  說(shuō)出他眼前與未來(lái)的顧慮點(diǎn)與需求點(diǎn)

l  以買(mǎi)斷顧慮的方式提出產(chǎn)品整體解決方案

六、應(yīng)對(duì)貨比三家、以走為上“屠夫型”顧客的九字秘笈        

下篇:營(yíng)銷(xiāo)管理篇

一、門(mén)店業(yè)績(jī)倍增之目標(biāo)管理

1、門(mén)店業(yè)績(jī)五維度數(shù)據(jù)分析

2、薪酬考核體系四大原則

3、打造執(zhí)行力的兩個(gè)指標(biāo)

4、組織績(jī)效面談?shì)o導(dǎo)技巧

案例分析:

1)   浙江某門(mén)店的薪酬考核體系

2)   三步識(shí)人法快速選人


二、  

門(mén)店業(yè)績(jī)倍增之產(chǎn)品管理

1、門(mén)店產(chǎn)品組合(銷(xiāo)量/利潤(rùn))策略

2、門(mén)店庫(kù)存管理的四大關(guān)鍵指標(biāo)

3、產(chǎn)品金字塔模型

4、產(chǎn)品三段論

5、不同產(chǎn)品的生命周期管理

6、如何快速打造產(chǎn)品熱銷(xiāo)氛圍

案例分析:OPPO照明的旗艦店產(chǎn)品管理模型及操作步驟


三、門(mén)店業(yè)績(jī)倍增之形象管理-360度形象管理模型

1、店外

2、硬裝飾

3、產(chǎn)品

4、硬裝

5、軟裝

6、動(dòng)銷(xiāo)氛圍

7、助銷(xiāo)物料

8、功能規(guī)劃

9、人員形象設(shè)計(jì)

案例分析:某家居店面的誘導(dǎo)式陳列

四、門(mén)店業(yè)績(jī)倍增之促銷(xiāo)管理

1.  

門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)設(shè)計(jì)的八個(gè)思路

2.  

門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)的三種主要形式

3.  

如何設(shè)計(jì)一張吸引人的POP海報(bào)

案例分析:某家具品牌工廠(chǎng)直購(gòu)活動(dòng)

五、門(mén)店業(yè)績(jī)倍增之管理工具

1.  

《門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)分析表》

2.   《門(mén)店產(chǎn)品銷(xiāo)售清單》

3.  

《促銷(xiāo)活動(dòng)效果分析表》

4.  

《顧客滿(mǎn)意度調(diào)查表》

5.  

《VIP貴賓顧客檔案表》

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老師簡(jiǎn)介:

  

佛山市百腦慧企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司董事長(zhǎng),首席培訓(xùn)師、咨詢(xún)師。

               

南方略國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)&品牌機(jī)構(gòu),傳統(tǒng)家電事業(yè)部董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、高級(jí)培訓(xùn)師、咨詢(xún)師。

               

泛家居傳統(tǒng)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)、渠道運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)家。專(zhuān)注家電、家居傳統(tǒng)的   銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)、渠道與經(jīng)銷(xiāo)商管理。全網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)與商業(yè)模式創(chuàng)新設(shè)計(jì)。

               

具有十五年銷(xiāo)售與市場(chǎng)職業(yè)經(jīng)理人生涯。曾任著名家電海信科龍分公司總經(jīng)理、美的集團(tuán)分公司總經(jīng)理、歐普照明渠道總監(jiān)、榮事達(dá)營(yíng)銷(xiāo)副總裁、美媛春藥業(yè)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、嘉寶日用營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理。

 中國(guó)百位品牌策劃代表人物之一。

 廣東省2013年度十大優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人之一。


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研究方向:

渠道管理,家電傳統(tǒng)O2O,互聯(lián)網(wǎng)+,精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo),商業(yè)模式頂層設(shè)計(jì)


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相關(guān)文獻(xiàn)(個(gè)人專(zhuān)著):


 《渠道激勵(lì)—中國(guó)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)制勝的核心利器》


 《出奇制勝—泛家居(傳統(tǒng)、家電)營(yíng)銷(xiāo)非常術(shù)》


 《頂尖營(yíng)銷(xiāo)核心利器》


 《賣(mài)場(chǎng)促銷(xiāo)方案大全》


 《終端爆破-整合促銷(xiāo)與立體推廣全案》


 《經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)手冊(cè)》


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核心課程:


 《互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的家居營(yíng)銷(xiāo)——多元化引流與市場(chǎng)推廣》

 《家具經(jīng)銷(xiāo)商品牌化運(yùn)營(yíng)——移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的品牌經(jīng)營(yíng)與推廣》

 《終端爆破——立體推廣與整合促銷(xiāo)》

 《移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代,家居傳統(tǒng)經(jīng)銷(xiāo)商轉(zhuǎn)型與突圍》

 《全網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)與終端爆破突圍》

 《互聯(lián)網(wǎng)及傳統(tǒng)家裝(設(shè)計(jì)師)渠道開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)》

 《終端爆破-立體整合營(yíng)銷(xiāo)推廣突圍》

 《如何制訂營(yíng)銷(xiāo)策略報(bào)告》

 《精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)之傳統(tǒng)經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)與營(yíng)銷(xiāo)模式創(chuàng)新》

 《傳統(tǒng)終端門(mén)店實(shí)戰(zhàn)與模式創(chuàng)新》

 《深度解碼互聯(lián)網(wǎng)+O2O家裝模式》





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部分客戶(hù)名單:

 公開(kāi)課:2013年深圳陶瓷行業(yè)轉(zhuǎn)型峰會(huì)、

2013年11月照明行業(yè)LED轉(zhuǎn)型峰會(huì)、

2013年深圳陶瓷行業(yè)轉(zhuǎn)型峰會(huì)、

2014杭州涂料行業(yè)高峰會(huì)、

2014年佛山泛家居傳統(tǒng)行業(yè)論壇、

2014年照明行業(yè)智能化峰會(huì)、

2014年?yáng)|北沈陽(yáng)五洲城傳統(tǒng)峰會(huì)、

2015年佛山希爾頓酒店傳統(tǒng)家居財(cái)富峰會(huì)等

2015年4月亞太騰訊家居高峰會(huì)、


……

 培訓(xùn)、咨詢(xún):歐普照明、榮事達(dá)、圣象、大自然、冠珠陶瓷、華潤(rùn)涂料、金牌亞洲;西頓照明、博德瓷磚、摩恩衛(wèi)浴、樂(lè)宜嘉家居、瑪堡壁紙、亮A照明、華藝照明、OKES照明、金德利照明、杰森石膏板、容聲集成吊頂、萬(wàn)新光學(xué)、碧達(dá)皇家護(hù)衛(wèi)門(mén)窗、美的電器照明、金博大集團(tuán)、朗能電器、聯(lián)邦家私、顧家家居、西門(mén)子開(kāi)關(guān)、鴻雁電氣、蘇泊爾電器等……


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培訓(xùn)視頻:

 https://v.youku.com/v_show/id_XMTY4ODE2ODkwOA==.html?beta&from=y1.7-2

 https://v.youku.com/v_show/id_XMTY3MTE1ODQyNA==.html?beta&from=y1.7-2

 https://v.youku.com/v_show/id_XMTY4ODE3MDI5Ng==.html?beta&from=y1.7-2

 https://v.youku.com/v_show/id_XMTY3MTE0NjU4NA==.html?beta&from=y1.7-2


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培訓(xùn)見(jiàn)證:


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客戶(hù)評(píng)價(jià):


盛斌子老師的培訓(xùn)生動(dòng),幽默,思想新穎,接地氣,聽(tīng)盛老師講課時(shí)間過(guò)得非快。

——圣象經(jīng)銷(xiāo)商


盛老師以一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人、商業(yè)合伙人、咨詢(xún)顧問(wèn)的身份切入培訓(xùn),聽(tīng)來(lái)格外親切與貼身。仿佛為朗能量身訂做。


——斯帝羅蘭家居周子鵬


斌子的培訓(xùn)激情洋溢,生動(dòng)活潑,無(wú)論對(duì)錯(cuò),觀(guān)點(diǎn)鮮明,贊一個(gè)


——?dú)W普照明董事長(zhǎng)王耀海


別人講過(guò)的他不講,書(shū)上有的他不講,他只講自己的原創(chuàng)獨(dú)家觀(guān)點(diǎn),贊一個(gè)!


——TCL空調(diào)品牌總監(jiān),九牧王服裝品牌總監(jiān)張黎黎


在眾多的培訓(xùn)師中,我覺(jué)得盛老師授課的感染力極強(qiáng)。能夠充分地調(diào)動(dòng)學(xué)員的參與積極性,讓學(xué)員在參與的過(guò)程中,學(xué)到更多的知識(shí)和技能。


——燈飾照明第一品牌華藝集團(tuán)董事長(zhǎng)潘振華


盛老師極具親和力,富于感染力,能夠在極短的時(shí)間內(nèi)得到學(xué)員的認(rèn)可和接受。他同時(shí)富有激情和理性,能夠?qū)⑴嘤?xùn)中要傳遞的信息及理念通過(guò)啟發(fā)和互動(dòng)式的引導(dǎo)帶給學(xué)員,使學(xué)員產(chǎn)生深層的感悟


——西頓電器銷(xiāo)售總經(jīng)理陳實(shí)


盛老師的觀(guān)點(diǎn)大部分都是原創(chuàng),案例豐富,對(duì)福建分公司受益匪淺


——馬可波羅陶瓷郭總


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