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盛斌子:【經(jīng)銷(xiāo)商O2O培訓(xùn)講師盛斌子】金牌店長(zhǎng)巔峰銷(xiāo)售
2017-11-02 2685
對(duì)象
全體銷(xiāo)售人員
目的
【經(jīng)銷(xiāo)商O2O培訓(xùn)講師盛斌子】金牌店長(zhǎng)巔峰銷(xiāo)售
內(nèi)容

【經(jīng)銷(xiāo)商O2O培訓(xùn)講師盛斌子】金牌店長(zhǎng)巔峰銷(xiāo)售

主講/盛斌子老師

課程背景:

《金牌店長(zhǎng)巔峰銷(xiāo)售訓(xùn)練》,從店長(zhǎng)所要具備的銷(xiāo)售能力、管理能力和營(yíng)銷(xiāo)能力三個(gè)方面出發(fā),對(duì)零售連鎖門(mén)店店長(zhǎng)進(jìn)行全面系統(tǒng)的能力提升,從而讓門(mén)店有了自動(dòng)自發(fā)的人才復(fù)制系統(tǒng)和銷(xiāo)售管理體系,不但徹底地解決了門(mén)店短期經(jīng)營(yíng)困境問(wèn)題,更為未來(lái)的門(mén)店發(fā)展提出了新的營(yíng)銷(xiāo)理念和指導(dǎo)方法。

上篇    金牌店長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)篇

一、職業(yè)化金牌店長(zhǎng)心態(tài)追求

1.  追求目標(biāo)

2.  積極正面

3.  擁抱結(jié)果

4.  平和付出

5.  責(zé)任擔(dān)當(dāng)

6.  老板心態(tài)

二、高效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)溝通技巧

1.  針對(duì)四種類(lèi)型員工溝通技巧

2.  店長(zhǎng)高效溝通中的傾聽(tīng)技巧

3.  店長(zhǎng)成功地批評(píng)與贊美店員

實(shí)戰(zhàn)案例:

1)  某陶瓷店長(zhǎng)如何激勵(lì)負(fù)能量員工如何溝通?

2)  生活家地板北京店長(zhǎng)如何激勵(lì)孫悟空員工如何溝通?

3)  一個(gè)老油條員工是如何溝通的?

三、如何成功激勵(lì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)

1.   人性激勵(lì)驅(qū)動(dòng)理論

2.   團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的三個(gè)法門(mén)

3.   不同類(lèi)型的員工如何界定與激勵(lì)?

實(shí)戰(zhàn)案例:

1)   打造標(biāo)桿團(tuán)隊(duì)“夢(mèng)之隊(duì)”

2)   某家居快速門(mén)店士所提升案例

3)   促銷(xiāo)活動(dòng)中的團(tuán)隊(duì)如何快速激勵(lì)??蘇州某燈飾店長(zhǎng)的極速法剛

四、門(mén)店團(tuán)隊(duì)管理之激勵(lì)工具

1、《門(mén)店年度培訓(xùn)計(jì)劃表》

2、《店長(zhǎng)管理日志》

3、《現(xiàn)場(chǎng)管理的SAP執(zhí)行表》

4、《激情四射的早會(huì)經(jīng)營(yíng)表》

中篇    成就顛峰銷(xiāo)售

一、心理策略:“引君入甕”三道防線策略

二、心理素質(zhì)

1、解剖顧客購(gòu)物心理地圖與導(dǎo)購(gòu)?fù)綉?yīng)對(duì)策略

2、“溫水煮青蛙”的耐心催眠術(shù)

三、門(mén)店“超級(jí)賣(mài)手”的五大特質(zhì)是什么?

四、3.0時(shí)代的FABE策略

1.   連環(huán)提問(wèn)的技巧

2.   由關(guān)注客戶需求到關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的轉(zhuǎn)變

3.   以3.0

FABE法“圍點(diǎn)打援”一網(wǎng)打盡各類(lèi)顧客

五、應(yīng)對(duì)各類(lèi)復(fù)雜顧客的招術(shù)

1、 快速化解顧客拒絕的“太極五步法”

2、 店面大客戶談判的“三步走鋼絲策略”:

l  清晰你的兩套底線

l  說(shuō)出他眼前與未來(lái)的顧慮點(diǎn)與需求點(diǎn)

l  以買(mǎi)斷顧慮的方式提出產(chǎn)品整體解決方案

六、應(yīng)對(duì)貨比三家、以走為上“屠夫型”顧客的九字秘笈        

下篇:營(yíng)銷(xiāo)管理篇

一、門(mén)店業(yè)績(jī)倍增之目標(biāo)管理

1、門(mén)店業(yè)績(jī)五維度數(shù)據(jù)分析

2、薪酬考核體系四大原則

3、打造執(zhí)行力的兩個(gè)指標(biāo)

4、組織績(jī)效面談?shì)o導(dǎo)技巧

案例分析:

1)   浙江某門(mén)店的薪酬考核體系

2)   三步識(shí)人法快速選人

二、  門(mén)店業(yè)績(jī)倍增之產(chǎn)品管理

1、門(mén)店產(chǎn)品組合(銷(xiāo)量/利潤(rùn))策略

2、門(mén)店庫(kù)存管理的四大關(guān)鍵指標(biāo)

3、產(chǎn)品金字塔模型

4、產(chǎn)品三段論

5、不同產(chǎn)品的生命周期管理

6、如何快速打造產(chǎn)品熱銷(xiāo)氛圍

案例分析:OPPO照明的旗艦店產(chǎn)品管理模型及操作步驟

三、門(mén)店業(yè)績(jī)倍增之形象管理-360度形象管理模型

1、店外

2、硬裝飾

3、產(chǎn)品

4、硬裝

5、軟裝

6、動(dòng)銷(xiāo)氛圍

7、助銷(xiāo)物料

8、功能規(guī)劃

9、人員形象設(shè)計(jì)

案例分析:某家居店面的誘導(dǎo)式陳列

四、門(mén)店業(yè)績(jī)倍增之促銷(xiāo)管理

1.  門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)設(shè)計(jì)的八個(gè)思路

2.  門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)的三種主要形式

3.  如何設(shè)計(jì)一張吸引人的POP海報(bào)

案例分析:某家具品牌工廠直購(gòu)活動(dòng)

五、門(mén)店業(yè)績(jī)倍增之管理工具

1.  《門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)分析表》

2.   《門(mén)店產(chǎn)品銷(xiāo)售清單》

3.  《促銷(xiāo)活動(dòng)效果分析表》

4.  《顧客滿意度調(diào)查表》

5.  《VIP貴賓顧客檔案表》




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