習(xí)近平總書記曾經(jīng)強調(diào)：一個國家一個民族的強盛總是以文化的興衰為支撐的，沒有文明的繼承和發(fā)展，沒有文化的弘揚和繁榮，就沒有“中國夢”的實現(xiàn)。

       對于企業(yè)而言，也是一樣的道理，沒有企業(yè)文化質(zhì)量的提升，企業(yè)想做強做優(yōu)，要成為百年老店根本是不可能的。

       習(xí)近平總書記還強調(diào)過：優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是一個國家一個民族傳承發(fā)展的根本，如果丟掉了就割斷了精神命脈，丟掉了思想文化這個靈魂，這個國家這個民族是立不起來的。

       習(xí)近平總書記對文化的憂心，對文化的重視，對我們從事經(jīng)濟、管理、企業(yè)文化工作的人們來說具有重要指導(dǎo)性。

        全國著名企業(yè)文化專家金久皓認為： 我們應(yīng)該深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于文化的論斷，把它提到管理戰(zhàn)略、國家安全戰(zhàn)略的位置上加以提高和認識，去增強對企業(yè)文化建設(shè)重大意義的重新再認識。

        2015年，中國國際評價研究院企業(yè)文化戰(zhàn)略研究委員會將融會貫通習(xí)近平總書記對文化的論斷，把習(xí)近平總書記的文化論斷融入世界企業(yè)文化、中國企業(yè)文化的實際生態(tài)上加以研究以指導(dǎo)企業(yè)更好的進行企業(yè)文化建設(shè)提升企業(yè)文化軟實力和核心競爭力。