目前企業(yè)的培訓(xùn)如雨后春筍，全面鋪開。

有效果的企業(yè)培訓(xùn)應(yīng)該由上而下展開，先是高層，然后是中層和基層。

只有這樣才能使各級(jí)管理者不斷能夠逐步提高管理水平，將企業(yè)的“魚池”越做越大，進(jìn)而吸引更多的優(yōu)秀員工的加盟。

如果反過來，由下而上的進(jìn)行，員工的素質(zhì)提高了，但是管理者的水平?jīng)]有得到相應(yīng)的提升，那么魚大了魚池沒有變化，員工就會(huì)不斷地流失 。