弟子規(guī)與企業(yè)管理 《弟子規(guī)》緣起與心愿 在中國(guó)安徽，有一個(gè)小鎮(zhèn)，是一個(gè)溫泉度假旅游的地方，那里有4.8萬(wàn)人口。因?yàn)槭锹糜蝿俚兀阅抢锏逆?zhèn)民曾經(jīng)像所有旅游地區(qū)一樣——宰客，打架斗毆，偷盜搶劫，色情場(chǎng)所遍地，家庭不和睦，到處都是矛盾與不和諧的現(xiàn)象。 在2006年的春天，有一位老者，用一本只有1080字的小冊(cè)子，用半年的時(shí)間，徹底改變了那里的狀況——人們變得非常的友善、懂禮儀，環(huán)境變得干凈衛(wèi)生，民眾家庭和睦了，社會(huì)關(guān)系和諧了，整個(gè)小鎮(zhèn)成為了幸福安康的“世外桃源”，幾乎達(dá)到了“路不拾遺，夜不閉戶(hù)”的狀態(tài)。聯(lián)合國(guó)以及全世界182個(gè)國(guó)家紛紛派團(tuán)去那里觀(guān)摩考察與學(xué)習(xí)，全中國(guó)各地的人帶著孩子去那里學(xué)習(xí)，更有很多家長(zhǎng)在那里買(mǎi)房子，安家落戶(hù)，希望他們的孩子在那里學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)。致使當(dāng)?shù)氐姆績(jī)r(jià)從800塊一平方，在兩年之內(nèi)漲到了4000元。 還有很多企業(yè)家?guī)е麄兊膯T工去那里學(xué)習(xí)一個(gè)周，甚至于一個(gè)月，回來(lái)以后，公司發(fā)生天翻地覆的變化，原來(lái)最嚴(yán)格的制度都管理不了的人和事，最后竟然讓制度變成了多余的事情——無(wú)需制度，員工自主自發(fā)，從內(nèi)心深處去愛(ài)護(hù)公司，尊重領(lǐng)導(dǎo)。在沒(méi)有任何追加投資的前提之下，效益節(jié)節(jié)攀升。 還有許多曾經(jīng)五毒俱全、管理手段非常生硬、家庭與企業(yè)面臨巨大深刻危機(jī)的企業(yè)家，在朋友的引導(dǎo)下去小鎮(zhèn)參觀(guān)學(xué)習(xí)，才真正醒悟到做人做事的基本道理，整個(gè)身心受到了徹底的洗禮，隨著他們生命模式的改變，他們的家庭和企業(yè)都跟著發(fā)生了不可思議的變化。 這個(gè)小鎮(zhèn)是安徽廬江縣湯池鎮(zhèn)！ 這位老者是當(dāng)今世界最受人尊重的高僧大德“釋凈空教授”！ 這本小冊(cè)子是中國(guó)傳統(tǒng)文化教育中用于童蒙養(yǎng)正的一本書(shū)——《弟子規(guī)》！ 2008年，北京心靈動(dòng)力集團(tuán)開(kāi)始在公司內(nèi)部推行《弟子規(guī)》，不僅讓心靈動(dòng)力的效益連年翻番，最讓人欣慰和感動(dòng)的是員工們身上發(fā)生了太多的感人至深、催人淚下的事情： 在心靈動(dòng)力有一位參加工作五年的員工，從來(lái)沒(méi)有給他的父母一分錢(qián)。學(xué)了《弟子規(guī)》后，他給他的媽媽郵寄了500元，他的媽媽非常開(kāi)心，也非常驕傲，見(jiàn)人就夸獎(jiǎng)他的孩子，不僅如此，這500元竟然沒(méi)取出來(lái)花掉，她說(shuō)要把這張匯款單留作一生的紀(jì)念—— 在心靈動(dòng)力還有一位員工，叫做“郭妙”。由于家庭的原因，離開(kāi)了心靈動(dòng)力。半年以后，郭妙接到了一位心靈動(dòng)力客戶(hù)江總的電話(huà)，江總說(shuō)：“郭小姐我需要一份心靈動(dòng)力培訓(xùn)資料，你給我送來(lái)”。接到這個(gè)電話(huà)后，郭妙立即趕赴客戶(hù)那里，把資料交給于總。和客戶(hù)聊天的過(guò)程中，于總得知郭妙竟然已離開(kāi)心靈動(dòng)力半年之久了，就非常地驚訝：“你離開(kāi)心靈動(dòng)力了，為什么還要給我服務(wù)呢？”郭妙說(shuō)：“心靈動(dòng)力教我們學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》，我在心靈動(dòng)力學(xué)會(huì)了感恩、做人。所以江總，不論我走到哪里，您有任何業(yè)務(wù)的事情，都可以給我電話(huà)，我會(huì)第一時(shí)間趕來(lái)！”這個(gè)客戶(hù)非常感動(dòng)，當(dāng)天下午就給心靈動(dòng)力公司總經(jīng)理陳總打電話(huà)說(shuō)：“你們向我推銷(xiāo)一年多了，我也沒(méi)有加入您們的會(huì)員，今天我終于知道您們心靈動(dòng)力的為人了，下午過(guò)來(lái)簽合同吧”—— 心靈動(dòng)力有一位員工的家屬，家庭條件非常優(yōu)越，在家里就是“衣來(lái)伸手、飯來(lái)張口”，在老公的影響下學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》，懂得了“親有疾，藥先嘗，晝夜侍，不離床”的做人道理，學(xué)會(huì)了做家務(wù)、孝敬老人、體恤老公，對(duì)老人敬愛(ài)有加，家庭非常和諧—— 這樣的故事，在心靈動(dòng)力太多了！ 2009年開(kāi)始，心靈動(dòng)力就在企業(yè)界推廣《弟子規(guī)》，同樣改變了無(wú)數(shù)的企業(yè)。有一家企業(yè)的副總，經(jīng)常和老板對(duì)著干，老板本來(lái)想要解聘他，聽(tīng)完心靈動(dòng)力一位老師講了一天的《弟子規(guī)》后，回去跟老板說(shuō)：“老板，我錯(cuò)了，以后您看我會(huì)怎么干吧”。這個(gè)老板嚇了一跳：“哇，您怎么了，受了什么刺激？”副總回答：“沒(méi)有，我只是學(xué)了《弟子規(guī)》，知道了長(zhǎng)幼尊卑和做人的道理，以前是我錯(cuò)了，您就看我以后怎么表現(xiàn)吧”。這位老板非常開(kāi)心，打電話(huà)到心靈動(dòng)力公司說(shuō)：“我們公司要全面推行《弟子規(guī)》，希望能請(qǐng)老師來(lái)指導(dǎo)我們?cè)趺醋觥！薄? 在廣東汕頭一家塑料公司《弟子規(guī)與企業(yè)管理》培訓(xùn)班上，謝董事長(zhǎng)面對(duì)近180位員工走上前臺(tái)，對(duì)自己的愛(ài)人和下屬深深的三鞠躬，“是我沒(méi)做好，沒(méi)帶好你們，對(duì)不起”，講臺(tái)下很多人潸然淚下。同樣在之前的北京管理總裁班上，汕頭那家塑料公司謝總上前給董事長(zhǎng)陳錦華老師深深地鞠躬，然后兩人緊緊擁抱在一起，在場(chǎng)企業(yè)家熱烈鼓掌。 在山東淄博《弟子規(guī)與企業(yè)管理》培訓(xùn)班上，全體員工點(diǎn)燃燭光為企業(yè)祈福，突然陳坤總經(jīng)理面向全體員工長(zhǎng)跪不起，連授課老師也意想不到，陳總淚流滿(mǎn)面對(duì)下屬說(shuō)：“我一定幫助你們買(mǎi)上房子買(mǎi)上車(chē)，你們是我的家人，我有責(zé)任”，下屬緊跟上來(lái)抱住老總泣不成聲—— 在《弟子規(guī)與企業(yè)管理》上，下屬們上前深深向老總和領(lǐng)導(dǎo)們鞠躬認(rèn)錯(cuò)，這樣的企業(yè)數(shù)不勝數(shù)——燕京啤酒、山東比德文電動(dòng)車(chē)、山東黃金集團(tuán)、威海市泓淋電線(xiàn)電纜、聊城中鋼聯(lián)金屬制造、威海市海王旋流器、寧波泛太、杭州南盛商貿(mào)，感動(dòng)的故事太多太—— 很多企業(yè)不僅在推行《弟子規(guī)》，還給心靈動(dòng)力的慈善基金會(huì)捐款，鼓勵(lì)我們，讓我們把這本小冊(cè)子推廣到更多的企業(yè)。迄今為止，心靈動(dòng)力已經(jīng)接受了數(shù)以幾十萬(wàn)計(jì)的善款。我們期望與各界朋友一道，將這些飽含著眾多企業(yè)善念的偉大愿望落實(shí)下去，將《弟子規(guī)》盡可能多地推廣到社會(huì)各個(gè)角落，讓每個(gè)企業(yè)更加和諧，讓每個(gè)家庭更加和睦，讓每個(gè)人感受到人生真正價(jià)值和真實(shí)的幸福。 《弟子規(guī)》講什么？ 《弟子規(guī)》來(lái)源于《論語(yǔ)》，古諺：半部論語(yǔ)治天下！ 第一章：孝——感恩——教會(huì)人如何感恩家人、同事、客戶(hù)和朋友； 中國(guó)五千年來(lái)，一個(gè)“孝”字治天下，為何？因?yàn)樾⑿模瑩Q言之，就是無(wú)條件的恭敬心、感恩心、責(zé)任心、寬容心、平常心、覺(jué)悟心，從對(duì)待父母和尊長(zhǎng)開(kāi)始培養(yǎng)，然后可以延伸到兄弟姊妹，延伸到親戚朋友和一切人、一切事。 孝道，有著巨大深廣的內(nèi)涵。激發(fā)人們的孝心，培育人們無(wú)條件的恭敬心、感恩心、責(zé)任心、寬容心、平常心、覺(jué)悟心，是構(gòu)建和諧社會(huì)的根本，也是企業(yè)管理的根本。 第二章：悌——禮節(jié)——教會(huì)人長(zhǎng)幼秩序，構(gòu)建和諧友愛(ài)的人際關(guān)系； 悌，從兄弟姐妹關(guān)系開(kāi)始，教育人們認(rèn)識(shí)長(zhǎng)幼尊卑秩序，學(xué)會(huì)尊老愛(ài)幼、卑己尊人，依照禮儀規(guī)范構(gòu)建和諧友愛(ài)的人際關(guān)系。 第三章：謹(jǐn)——態(tài)度——講述人生態(tài)度和自我管理能力的培養(yǎng)； 謹(jǐn)，從日常飲食起居開(kāi)始，培養(yǎng)人們自我管理的意識(shí)和能力，以及嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的人生態(tài)度和寬厚敦樸的處世風(fēng)范。 第四章：信——做人——教會(huì)人恪守做人做事的基本底線(xiàn)； 信，從言語(yǔ)表達(dá)規(guī)范開(kāi)始，教育人們?nèi)绾巫鲆粋€(gè)誠(chéng)實(shí)有信的人，以及如何知過(guò)改過(guò)，培養(yǎng)人們的自尊、自愛(ài)、自信和良好的自我價(jià)值感。 第五章：泛愛(ài)眾——博愛(ài)——啟迪人們愛(ài)人愛(ài)物之心； 教育人們?nèi)绾我酝泶缺⒆詯?ài)愛(ài)他的心，去廣泛地愛(ài)一切人，學(xué)會(huì)時(shí)時(shí)處處與人為善，本著仁愛(ài)之心為他人著想。 第六章：親仁——交往——告訴大家什么樣的朋友值得結(jié)交、什么樣的老師值得親近； 第七章：余力學(xué)文——執(zhí)行——教育人們應(yīng)該如何學(xué)習(xí)以及學(xué)習(xí)之后應(yīng)該怎么做，告誡大家人生要不斷的精進(jìn)。