培訓效果評估調(diào)查表
文件編號:CY/QR-(HQ)HR-018 填寫日期: 年 月 日
姓名 |
| 部門 |
| 崗位 |
| 培訓時段 |
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培訓主題內(nèi)容 |
| 培訓師 |
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一、選擇合適的答案打“√” 1、這個主題內(nèi)容的培訓對你有幫助嗎?□有 □無 2、 培訓過后,你有進步嗎?多長時間開始進步的?□有進步 □無進步 □半個月 □一個月 □兩個月 3、經(jīng)過培訓,你感覺有進步或上司同事對你的評價更好,主要表現(xiàn)在哪些方面? 如:□思想覺悟 □遵守制度、紀律 □工作效率 □敬業(yè)忠誠 □溝通協(xié)調(diào) □工作態(tài)度 □管理能力 □其它 4、經(jīng)過培訓,你有否強烈地上進心和學習愿望 □強烈 □一般 □沒有,跟以前一樣 5、培訓的授課形式方法,滿意度□80%--75% □60% □60%以下 6、培訓的效果(作用),其滿意度是□100% □95% □95%--85% □80%--75% □60% □60%以下 | |||||||
二、必答題 1、經(jīng)過培訓,你有何感悟?
2、你對培訓有什么好的建議?請你談談!
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部門主管認為該員工經(jīng)過培訓后,其進步的滿意為□100% □95—85% □80%--75% □60% □60%以下 |
修訂號:00 |