1、招聘廣告的法律效力探究
2、錄用通知書的法律效力探究
3、聘任書的法律效力探究
4、勞動(dòng)合同的簽訂程序和文本管理
5、特殊勞動(dòng)者招聘問題探究:離退休人員、現(xiàn)役軍人、學(xué)生、兼職人員、企業(yè)高管人員
6、外國(guó)人招聘探究
7、員工背景審查的法律依據(jù)?
8、勞動(dòng)合同簽訂中的締約過失責(zé)任避免
9、招聘過程中的法律風(fēng)險(xiǎn)控制技巧
10、勞動(dòng)合同擔(dān)保問題研究
11、用人單位招聘童工的法律風(fēng)險(xiǎn)