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于子春:領導與領導力
2018-02-09 2802
對象
中高層企業(yè)管理者
目的
提升企業(yè)領導與領導能力
內容

     通常,人們習慣把“領導”和“管理”當作同義語來用,而實際上,“領導”和“管理”是兩個不同的概念。關于“領導”與“管理”的歷史淵源關系,可以這樣來看:

     “領導”是人類社會普遍存在的導向行為,從原始社會時代,部落首領就開始領導部落族群“打怪、升級、撿裝備”、爭奪領地等?!邦I導學”實際上是一門很古老的學問,其學術源頭最早可以追溯到2500多年前的老子時代??梢哉f,自從有了組織,“領導”就產生了。

     “管理”人類最古老的活動之一,從古埃及的金字塔到中國的萬里長城,這些偉大的建筑工程都充分證明了古人卓越的管理才能和管理實踐的悠久歷史。而“管理學”作為一種典型的組織控制行為和專門的學術研究領域,則顯得相當“年輕”,它主要是工業(yè)化社會,特別是20世紀工業(yè)組織規(guī)?;\作的思想產物。

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