2019年11月30日，陸高飛老師攜都安水力發(fā)電總廠管理層前往桂林與青獅潭水力發(fā)電廠進行座談交流。

都安水力發(fā)電總廠特聘陸高飛老師為該企業(yè)的管理咨詢顧問，目前該企業(yè)面臨著諸多挑戰(zhàn)，企業(yè)經(jīng)營困難，在這樣的形勢下，企業(yè)自身不僅加強隊伍管理，更要走出去，了解和借鑒同行業(yè)界的先進改革模式，再結(jié)合企業(yè)實際，對企業(yè)進行深度改革，進行大換血。桂林青獅潭水力發(fā)電廠，是廣西的水力發(fā)電廠行業(yè)的模范，其改革方式，管理模式都比較適合當下的社會環(huán)境，因此，陸高飛老師攜都安水力發(fā)電總廠管理層前往考察交流，進一步促進企業(yè)發(fā)展。

首先我們參觀了青獅潭水力發(fā)電廠的廠房，了解了其建設(shè)歷史背景，了解其設(shè)備檢測運營的崗位職責(zé)，如何保證其設(shè)備安全運營管理。

然后我們再回到會議室進行深度交流，青獅潭領(lǐng)導(dǎo)首先分享了其企業(yè)發(fā)展和最近的改革方案，從崗位競聘到領(lǐng)導(dǎo)層選舉，從企業(yè)員工培訓(xùn)到管理層管理，從薪酬待遇到企業(yè)業(yè)務(wù)拓展等多方面的進行交流。

陸高飛老師和都安水力發(fā)電總廠的領(lǐng)導(dǎo)們對同行兄弟單位這樣知無不言言無不盡表示感激，通過這次交流溝通，大家都學(xué)到了比較實際經(jīng)驗，接下來還進行問題探討。青獅潭水力發(fā)電廠領(lǐng)導(dǎo)對其問題發(fā)表了自己的意見和看法。

陸高飛老師做了總結(jié)并表示以后要經(jīng)常進行這樣的交流，尋求在體制內(nèi)的企業(yè)發(fā)展新途徑，不斷發(fā)展壯大國有企業(yè)，對國有企業(yè)改革有著很重要的推進作用。

最后大家合影為本次交流座談會畫上圓滿的句號。