關于培訓

沒有經過培訓的員工就像沒有經過訓練的士兵，士兵丟了性命，員工丟了生意。

人的差異化是品牌最不愿看到的，沒有經過培訓的員工只能各行其事

只有統(tǒng)一思想才能統(tǒng)一行動，只有統(tǒng)一行動才能統(tǒng)一結果。

培訓是統(tǒng)一思想和統(tǒng)一行動的一種管理方式

培訓是提高銷售的一種有效手段

培訓如果只是一時需求，永遠不可能從根本上提高人的素質

一切質變都必須經過量的積累，沒有一定量的積累，就不可能有質的改變。