關(guān)于培訓(xùn)

沒(méi)有經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的員工就像沒(méi)有經(jīng)過(guò)訓(xùn)練的士兵，士兵丟了性命，員工丟了生意。

人的差異化是品牌最不愿看到的，沒(méi)有經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的員工只能各行其事

只有統(tǒng)一思想才能統(tǒng)一行動(dòng)，只有統(tǒng)一行動(dòng)才能統(tǒng)一結(jié)果。

培訓(xùn)是統(tǒng)一思想和統(tǒng)一行動(dòng)的一種管理方式

培訓(xùn)是提高銷售的一種有效手段

培訓(xùn)如果只是一時(shí)需求，永遠(yuǎn)不可能從根本上提高人的素質(zhì)

一切質(zhì)變都必須經(jīng)過(guò)量的積累，沒(méi)有一定量的積累，就不可能有質(zhì)的改變。