在企業(yè)中為什么要執(zhí)行，執(zhí)行背后的商業(yè)思維是什么，為什么不執(zhí)行，因為看別人怎么做，為什么不平衡，因為總是要內(nèi)部攀比，為什么不成長，因為沒有真正的100%對自己負責。一切問題的根源都是在于員工沒有真正的理解在任何一家以營利性為目的的企業(yè)中，每一個人都有一個共同的身份，這個身份不是總經(jīng)理，不是部門經(jīng)理，不是員工，而是每一個人都是商人，商人要拿人錢財替人消災~