1.站在個(gè)人角度激發(fā)夢(mèng)想，樹(shù)立明確的個(gè)人目標(biāo)。 2.尋求企業(yè)和員工目標(biāo)之間的最大契合度，并以此建立日常管理追蹤的體系。 3.根本解決內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力、凝聚力和執(zhí)行力的源動(dòng)力 4.本課程通過(guò)大量的潛能開(kāi)發(fā)活動(dòng)和引導(dǎo)，充分激發(fā)學(xué)員追求夢(mèng)想的能量，科學(xué)的制定短中長(zhǎng)期目標(biāo)，挖掘個(gè)人與組織目標(biāo)的最大契合點(diǎn)，為組織建立目標(biāo)追蹤體系及后續(xù)發(fā)展奠定最重要根基。