如今的培訓(xùn)公司如雨后春筍似的的，一下子都冒了出來。有營銷技巧培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、心態(tài)培訓(xùn)、演講培訓(xùn)、絕對成交、超級成功學(xué)、宗教智慧、三弦智慧。。。。。。五花八門，直交融眼花繚亂，無所適從。

     那么我們做企業(yè)的，給我們的員工培訓(xùn)該選擇什么樣的培訓(xùn)公司和講師呢？

     一句話，想知道蘋果的味道，找吃過蘋果的人！

     當(dāng)我們或我們的員工花高價參加了***，***等大師的課程回來，公司的銷售業(yè)績提高了嗎？團隊成員的忠誠度提高了嗎？長久激發(fā)了團隊的激情了嗎？再降低一點，你真的學(xué)到了實用的經(jīng)驗了嗎？講起來激情高昂，聽起來熱血沸騰，回到家里卻不知怎么用。是你的水平低，還是。。。。。。

     很簡單，請你思考一下：***講超級成功學(xué)的時候，他還沒有成功；***講基督教、佛教、伊斯蘭教，他有信仰嗎？什么都懂，其實他什么都不懂；翟鴻燊大講特講國學(xué)，很難想象一個把“樂山樂水”的讀音和意思都弄錯的人會是國學(xué)大師。。。。。。像這樣沒吃過蘋果卻告訴你蘋果味道的人比比皆是，沒做過銷售卻教你做銷售的人比比皆是，自己動不動火冒三丈卻教別人心態(tài)的比比皆是。。。。。。

     這樣的所謂的講師培訓(xùn)你的員工，你說會有效果嗎？

     還是那句話：找吃過蘋果的人告訴你蘋果什么味。