6月19日教育部頒發(fā)《新時代推進(jìn)普通高中育人方式改革的指導(dǎo)意見》，本次意見加快了新高考改革的步伐，亦是加快人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，從源頭開始。

高中教育一直是占據(jù)著重要位置，作為輸送人才第一大窗口，未來高中教育的變革與走向是每個服務(wù)于高中教育人密不可分的使命。

正是這樣的使命帶來今日教育變革的局面，《意見》中（以下簡稱意見），重點講了以下內(nèi)容，2022年將全面實施新課程、新教材；加強(qiáng)深化課堂教學(xué)改革；加強(qiáng)學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)；有序推進(jìn)選課走班；優(yōu)化教學(xué)管理等。

2019年貿(mào)易戰(zhàn)的打響，我國歷年來經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度騰飛，美國虎視眈眈。

未來無論如何走向，人才戰(zhàn)略才是每個國家的過硬武器，保護(hù)自己的武器。

無論我們談?wù)?G時代來臨，還是人工智能時代來臨，背后總是有一群人在支撐著這些時代的來臨和發(fā)展，我們也始終堅信人才強(qiáng)國。

那么教師隊伍建設(shè)與生活質(zhì)量提升，也成了當(dāng)下迫切需要解決的問題。

人在工作中無非二個是必然需求，一是生存，二是成長與發(fā)展。

生存是我們做好一件事的基本保障，很明顯，農(nóng)村教師需要更多的關(guān)懷與實質(zhì)上的同等薪資待遇。

二是成長與發(fā)展，一份工作沒有發(fā)展也就意味著不會有過多的熱情投入和精力。

教師的發(fā)展是學(xué)校一直以來關(guān)注的問題，我中心為幫助學(xué)校教師與管理發(fā)展，7、8月將開啟新型內(nèi)訓(xùn)模式，聯(lián)合全國100強(qiáng)高中，專業(yè)教師團(tuán)隊培訓(xùn)，歡迎了解詳情與預(yù)約方案事宜。