工作,幸福和快樂的源泉
卡內基說:“工作的神圣性是難以言說的。”他認為工作的人是幸福的。有些人總抱怨工作枯燥,然而,問題往往不是出在工作上,而是出在
我們自己身上。如果你能夠積極地看待工作,并努力從中發(fā)掘它的價值,那么你就會發(fā)現(xiàn)工作是一件樂事,而不是一種苦役。
從前有個法國人,他獨自生活在法國東南部一塊荒涼的土地上。他的生活很簡單:每天種樹。
一年又一年,他不辭辛勞,就這樣一天天地播種、栽樹。樹木長成森林,保存住了土壤里的水分,于是其他的植物也就能夠生長了,鳥兒們可以在這兒筑巢了,小溪可以流淌了,這兒又成了適合人類居住的綠洲。他用自己一生的辛勤勞作,完全改變了整個地區(qū)的自然環(huán)境。原來逃離那兒的人,又重新搬了回來,幸福地生活在這片土地上。
他很幸福,因為每天努力工作,為自己也為他人播種希望。這個工作簡單而普通,但可以為他帶來無盡的快樂和價值感。
富蘭克林說:“我讀書多,騎馬少,做別人的事多,做自己的事少。最終的時刻終將來臨,到那時我但愿聽到這樣的話‘他活著對大家有益’,而不是‘他死時很富有’。”活著對大家有益,這就是工作賦予我們的意義??它為我們指明方向,指
引我們朝著恒定的目標前進??鞓返娜松褪恰氨恍枰保鞓返墓ぷ饕彩恰氨恍枰?,如果我們能夠用一種良好的心態(tài)去尋找工作的意義和樂趣,那么工作中的煩惱就會變得不值一提了。
像比爾?蓋茨一樣熱愛工作1973年,比爾?蓋茨考入了哈佛大學。少年時的好友艾倫常去找他,一起討論計算機問題,一侃就是半天。在艾倫的勸導下,蓋茨于1975年從哈佛大學退了學,他們共同創(chuàng)建了一個小公司。在短短的20年內,他的資產達到了900億美元,一躍成為世界首富。蓋茨雖然錢財無數(shù),但他最感興趣的是他的事業(yè),而不是錢。他的打扮絲毫沒有大款的派頭,倒更像大學里的窮學生。微軟公司里的一名資深女職員抱怨說:“當你看到蓋茨時,總忍不住感到疑惑,昨晚他睡在哪里?辦公室?”她說她總想走上前去問他:“嗨,蓋茨,我不知你是否每天淋浴,如果是,為什么不順便洗洗頭?”當然,她并不敢真這么說,但在微軟這么想的人可不少。不過,蓋茨這樣并不是刻意為大眾樹立一個艱苦樸素的典范,只是無心修飾罷了。蓋茨是個工作狂,他也希望公司的程序員們能像他一樣,每周工作60~80個小時。結果,辛苦工作成了微軟的作風。一名程序員說:“你身處這樣一個環(huán)境,周圍的人都是這樣刻苦,連掌管這個公司的人也如此,那么你也不得不如此?!痹谧罘泵Φ碾A段,甚至有人把睡袋放進工作室,整整一個月足不出戶。蓋茨在微軟內部有著強烈的感染力,以至于人們稱微軟程序員們的努力是有回報的:每年都會在幾千名員工中產生幾十個百萬富翁。比爾?蓋茨還在工作,作為普通人的我們,又有什么理由不更加努力工作呢?日本松下電器公司的創(chuàng)始人松下幸之助認為,一個員工是否喜愛他的工作,這是很容易就能看出來的。一個人若喜愛他的工作,他便會十分投入,其表現(xiàn)出來的自發(fā)性、創(chuàng)造性、專注和謹慎,非常明顯。在松下公司的領導者眼
里,那些充滿樂觀精神、積極上進的員工,做什么事都干勁十足、神情專注、心情愉快,自己創(chuàng)造機會、把握機會,一心想把任務完成得更加完美