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耿賀敢
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耿賀敢:什么是執(zhí)行力
執(zhí)行力
2016-01-20
35087
所謂“
執(zhí)行力
”,就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)的能力。
個人執(zhí)行力
的強(qiáng)弱取決于兩個要素——個人能力和
工作態(tài)度
,能力是基礎(chǔ),態(tài)度是關(guān)鍵。所以,我們要提升
個人執(zhí)行力
,一方面是要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉來增強(qiáng)自身素質(zhì),而更重要的是要端正
工作態(tài)度
。如何樹立積極正確的
工作態(tài)度
?關(guān)鍵是要在工作中實(shí)踐好“嚴(yán)、實(shí)、快、新”四字方針。
“嚴(yán)”,積極進(jìn)取,增強(qiáng)
責(zé)任意識
。責(zé)任心和進(jìn)取心是做好一切工作的首要條件。責(zé)任心強(qiáng)弱,決定
執(zhí)行力
度的大?。贿M(jìn)取心強(qiáng)弱,決定執(zhí)行效果的好壞。
因此,要提高
執(zhí)行力
,就必須樹立起強(qiáng)烈的
責(zé)任意識
和進(jìn)取精神,堅(jiān)決克服
不思進(jìn)取
、
得過且過
的心態(tài)。把
工作標(biāo)準(zhǔn)
調(diào)整到最高,精神狀態(tài)調(diào)整到最佳,自我要求調(diào)整到最嚴(yán),認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力、
不折不扣
地履行自己的職責(zé)。決不消極應(yīng)付、
敷衍塞責(zé)
、推卸責(zé)任。養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、
追求卓越
的良好習(xí)慣。
“實(shí)”,腳踏實(shí)地,樹立實(shí)干作風(fēng)。天下大事必作于細(xì),古今事業(yè)必成于實(shí)。雖然每個人崗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋頭苦干、
兢兢業(yè)業(yè)
就能干出一番事業(yè)。
好高騖遠(yuǎn)
、作風(fēng)漂浮,結(jié)果終究是一事無成。
要提高執(zhí)行力,就必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神,堅(jiān)決克服
夸夸其談
、
評頭論足
的毛病。真正靜下心來,從小事做起,從點(diǎn)滴做起。一件一件抓落實(shí),一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效,干一件成一件,積小勝為大勝,養(yǎng)成腳踏實(shí)地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。
“快”,
只爭朝夕
,提高辦事效率。“
明日復(fù)明日
,明日何其多。我生待明日,萬事成
蹉跎
?!币虼?,要提高執(zhí)行力,就必須強(qiáng)化
時(shí)間觀念
和效率意識,弘揚(yáng)“立即行動、馬上就辦”的工作理念。堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)。
每項(xiàng)工作都要立足一個“早”字,落實(shí)一個“快”字,抓緊時(shí)機(jī)、加快節(jié)奏、提高效率。做任何事都要有效地進(jìn)行
時(shí)間管理
,時(shí)刻把握工作進(jìn)度,做到
爭分奪秒
,趕前不趕后,養(yǎng)成
雷厲風(fēng)行
、干凈利落的良好習(xí)慣。
“新”,開拓創(chuàng)新,改進(jìn)
工作方法
。只有改革,才有活力;只有創(chuàng)新,才有發(fā)展。面對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天,創(chuàng)新和
應(yīng)變能力
已成為推進(jìn)發(fā)展的核心要素。
要提高執(zhí)行力,就必須具備較強(qiáng)的改革精神和
創(chuàng)新能力
,堅(jiān)決克服無所用心、生搬硬套的問題,充分發(fā)揮
主觀能動性
,創(chuàng)造性地開展工作、執(zhí)行指令。
在日常工作中,我們要敢于突破
思維定勢
和傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的束縛,不斷尋求新的思路和方法,使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好。養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、善于思考的良好習(xí)慣。
提升
個人執(zhí)行力
雖不是一朝一夕之功,但只要按“嚴(yán)、實(shí)、快、新”四字方針用心去做,就一定會成功!
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