2018年9月6-7日，彭勃老師受邀為央企軍工企業(yè)中國(guó)航空發(fā)動(dòng)機(jī)集團(tuán)子公司精鑄公司講授《新生代員工職業(yè)素養(yǎng)提升課程》，70名青年骨干員工聆聽(tīng)了彭勃老師兩天的精彩分享和滿滿的干貨指導(dǎo)。

彭勃老師從新生代員工在職場(chǎng)上工作中遇到的問(wèn)題出發(fā)，從目標(biāo)管理、時(shí)間管理、計(jì)劃制定、高效溝通等方面對(duì)執(zhí)行力進(jìn)行深入講解，伴隨著現(xiàn)場(chǎng)的演練和情景模擬，很多學(xué)員表示從未聽(tīng)過(guò)這樣深刻有趣且震撼的心態(tài)類(lèi)課程。

彭老師認(rèn)為，企業(yè)執(zhí)行力低下，首先是文化和土壤的問(wèn)題，進(jìn)而是心態(tài)的問(wèn)題。當(dāng)心態(tài)問(wèn)題解決了，那就是方法問(wèn)題。如何提高自身執(zhí)行力呢？必須有明確的、量化的目標(biāo)（SMART原則）必須進(jìn)行有效的時(shí)間管理。在整個(gè)內(nèi)部資源的同時(shí)，必須巨白很強(qiáng)的溝通能力，方能提高自身執(zhí)行力。

■彭勃，企業(yè)管理顧問(wèn)、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)■10年企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理驗(yàn)，多家企業(yè)中層培養(yǎng)顧問(wèn)

■8年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)管理咨詢經(jīng)驗(yàn)

■2017年中華講師網(wǎng)和網(wǎng)易云課堂“五百?gòu)?qiáng)講師”

■2018國(guó)家電網(wǎng)某省級(jí)公司青年干部培養(yǎng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

■時(shí)代光華、北大縱橫、上海交大等高校特約講師

■中國(guó)民族品牌公益行組委會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)

■中國(guó)民族貿(mào)易促進(jìn)會(huì)天津辦副主任

■中民瑞祥文化傳播(北京)有限公司常務(wù)副總

【擅長(zhǎng)領(lǐng)域】

■互聯(lián)網(wǎng)+背景下企業(yè)文化建設(shè)(可定制咨詢)

■互聯(lián)網(wǎng)+背景下企業(yè)人才選、用、預(yù)、留

■互聯(lián)網(wǎng)+背景下企業(yè)管理變革與新媒體營(yíng)銷(xiāo)

■互聯(lián)網(wǎng)+背景下企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)(可定制咨詢)

■互聯(lián)網(wǎng)+背景下職場(chǎng)高溝通與性格分析

■互聯(lián)網(wǎng)+背景下企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)模式建設(shè)

■企業(yè)大客戶銷(xiāo)售技巧與大客戶營(yíng)銷(xiāo)模式建設(shè)

■銷(xiāo)售激勵(lì)推動(dòng)與業(yè)務(wù)骨干選拔培育(可定制咨詢)

■中層管理團(tuán)隊(duì)管理模型解析、管理人才選拔與測(cè)評(píng)

【市場(chǎng)反饋】

■幽默、生動(dòng)、風(fēng)趣、激情，互動(dòng)性強(qiáng)、極富感染力

■咨詢及培訓(xùn)過(guò)千余家企業(yè)5萬(wàn)余人，滿意率92.7%

■重點(diǎn)輔導(dǎo)10余家企業(yè)，貼身輔導(dǎo)中層干部200余人

■講師本人承諾每月最多接8堂課，其他時(shí)間做咨詢

■課程滿意率低于90%全額退款