企業(yè)要致勝商場，落實戰(zhàn)略計劃，達(dá)成預(yù)期目標(biāo)，需要整個中高層管理團(tuán)隊的密切配合與共同努力。作為企業(yè)中堅力量，中層管理隊伍是否與企業(yè)高層有相同的思維模式和知識基礎(chǔ)，決定了他們能否完全領(lǐng)悟高層的戰(zhàn)略意圖，能否從全局利益出發(fā)來思考日常的管理問題，從而積極配合高層制定并貫徹執(zhí)行相關(guān)決策。而很多時候，從優(yōu)秀員工晉升上來的管理者其實缺乏的并不是處理問題的能力，而是“由點到面、由事到人”等新思維的改變。 《從平凡到卓越管理者素質(zhì)訓(xùn)練》，打造職業(yè)化管理者，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織！ 課程解決問題： 1、企業(yè)人才成長瓶頸無法突破； 2、企業(yè)長期缺乏執(zhí)行力、凝聚力； 3、企業(yè)經(jīng)營多年卻沒有形成企業(yè)文化； 4、企業(yè)擁有強(qiáng)大的團(tuán)隊卻不知如何協(xié)作； 5、企業(yè)管理者個人能力強(qiáng)，卻無法帶領(lǐng)團(tuán)隊取得突破； 課程收獲： 1、 【學(xué)習(xí)之道】 了解學(xué)習(xí)與修行的根本意義，解除迷茫，確定方向 2、 【和諧之道】 解決團(tuán)隊溝通的障礙，實現(xiàn)團(tuán)隊效率最大化 3、 【幸福之道】 領(lǐng)悟人生的終極意義，平衡幸福的人生 4、 【管理溯源】 打造“新思維，新格局”，成就卓越管理者 5、 【人生方向】 明確人生的目標(biāo)與計劃，擁有人生最重要的品格 6、 【知行合一】 提升知行合一的能力，實現(xiàn)從平凡到卓越的人生 7、 【境界提升】 塑造有規(guī)則有紀(jì)律的職業(yè)素養(yǎng)，打造職業(yè)化管理者 8、 【追求完整】 樹立卓越的核心理念，“每一個細(xì)節(jié)都一絲不茍” 9、 【身心蛻變】 打破固有思維，重建合一身心 10、【回歸自我】 達(dá)到身心靈的釋放，自我的回歸