自圓泉說：借鑒闖關游戲來設置企業(yè)管理者的任務執(zhí)行，闖關游戲是由一項項任務構成，它能吸引人的關鍵是收益完全視覺化；企業(yè)管理者同樣可以在每項執(zhí)行任務之前，依據(jù)任務輕重和價值大小先告知該任務的收益，收益是用加法還是減法，可依據(jù)企業(yè)當時設置的薪酬模式而定；企業(yè)同時要謹記兩條管理法則：1、管理是盯出來的；2、必須明確相關責任人；如果沒有這兩條，再好的idea執(zhí)行都會大打折扣！