王澤仁,王澤仁講師,王澤仁聯(lián)系方式,王澤仁培訓師-【中華講師網】
管理+心態(tài)+溝通+團隊+國學
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王澤仁:80、90后員工管理
2016-01-20 13327
對象
1、8090后員工;2、非8090后卻想了解8090后的人
目的
了解如何有效和8090后一起高效工作
內容
【課程前言】 8090后一代是經歷經濟大變革、大發(fā)展的一代;社會的急劇發(fā)展給這一代人造成了強大的心理沖擊。他們的觀念已不同于他們的父母輩,他們既有傳承,但更多的是突變。 6070一代人不理解他們,有時候甚至詆毀他們,在6070一代人的眼里:8090后一代人沒有他們的社會責任感和個人使命感,他們有的是傲慢偏執(zhí)、自私自利、奢侈享受、自由放縱。。。。。 可是歷史的車輪終究要推進到新的一代;父輩們愿意也好,不愿意也罷;8090后一代最終都要承擔以前屬于他們父輩們、現(xiàn)在卻落到自己肩上的責任! 總而言之,8090后一代都已經走向職場的舞臺,他們已經開始成為歷史和自我的主人!所以,我們今天有必要探索這一代人的整體形態(tài)。 【講師簡介】 王澤仁老師: •國學心靈輔導講師 •傳統(tǒng)文化弘揚講師 •幸福人生教育講師 •家庭倫理教育講師 •構建快樂企業(yè)講師 北京華藝天鑫國際文化發(fā)展有限公司策劃顧問 北京靈動創(chuàng)易科技有限公司合伙人 北京三目啟智管理顧問有限公司原合伙人 盈創(chuàng)智業(yè)(北京)管理顧問有限公司原創(chuàng)業(yè)合伙人 中華講師網300強講師 中國人力資源開發(fā)研究會中國注冊企業(yè)培訓師 卓鼎教育集團內部培訓顧問 北京華夏智業(yè)管理咨詢有限公司咨詢顧問團顧問 幸福人生公益講座發(fā)起人 16歲被醫(yī)生診斷為抑郁癥患者,重度失眠2年,輕度失眠4年 20歲深入學習傳統(tǒng)文化與心理學,歷經2年運用圣賢智慧自我化解抑郁失眠癥狀,回歸理性人生 21歲大學畢業(yè) 23歲矢志創(chuàng)業(yè),創(chuàng)建過三家公司,涵蓋培訓咨詢、娛樂傳媒、文化科技創(chuàng)意等行業(yè) 26歲閉關游學一年 27歲開始專職從事講師和顧問工作,將自身創(chuàng)業(yè)經驗與傳統(tǒng)文化、心理學與企業(yè)管理有機結合,全國巡講上百場 28歲在北京發(fā)起幸福人生公益講座,已為上千人傳遞了幸福人生的福音 【品牌課程】 《心態(tài)決定形態(tài)——職場幸福之道》 《弟子規(guī)與員工自我管理》 《構建快樂團隊——國學中的團隊智慧》 【幸福課程】 《心性淬煉模塊:幸福人生之正心修身篇》 《行動鑄造模塊:幸福人生之積善厚德篇》 《家庭熔冶模塊:幸福人生之家庭和諧篇》 《價值雕刻模塊:幸福人生之自我管理篇》 《企業(yè)融合模塊:幸福人生之快樂團隊篇》 【延伸課程】 《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》 《80、90后員工管理》 《企業(yè)源動力管理》 《溝通與銷售技巧》 【培訓特色】 王澤仁老師用自己豐富的人生經歷、曲折的心靈成長軌跡、結合自己多年企業(yè)管理經驗,以及多年圣賢文化營養(yǎng)的熏陶,每次授課都是心與心的與廣大學員分享交流,在心靈上和學員們達成了高度共鳴。每次授課后,學員不僅反響熱烈,且主動私下咨詢各種人生、家庭、工作等問題;擁有一批忠實的聽眾。 王澤仁老師尤其擅長從古圣先賢的文化中發(fā)掘出個人心靈成長軌跡中的問題、矛盾、變異、需求、提升等等一系列癥狀;從根源上為學員塑造美好積極的心態(tài)、構建理性的自我管理、創(chuàng)造幸福的人生,以及為學員們的家庭和諧,企業(yè)快樂保駕護航! 【授課風格】 1、多年來親身案例分享,真實震撼 2、一針見血,入木三分,感化學員 3、幽默而富有哲理,活潑而不失嚴謹 4、學以致用,改變從“心”開始,心動必化為行動 【人生格言】 王澤仁老師修身16字訣: 靜以修身、儉以養(yǎng)德、謙以恭行、盡孝積善。 王澤仁的人生理想: 和天下有緣者共同修身養(yǎng)性、正己化人;共同營造一個民風淳樸、人人向善的世界。 【課程對象】 1、 8090后員工 2、非8090后卻想了解8090后的人 【課程大綱】 一、8090后整體分析 1、出身階層復雜: a、富者富、貧者貧 b、城鄉(xiāng)差別、地域差別 c、教育差別 d、計劃生育的一代:雙生與獨生 2、8090后的專屬詞: a、富二代、高富帥、三高紳士 b、剩男、剩女 c、潮男、創(chuàng)意達人 d、憤青、屌絲。。。。 3、小小的夢想和大大的現(xiàn)實 4、8090后是矛盾綜合體: a、傳統(tǒng)和變革 b、古典和新潮 c、接納與反叛 d、依戀和獨立 5、8090后價值取向 a、奉獻與報酬 b、愛與被愛 c、公平、公正、公開 d、我的地盤我做主 e、尊重與被尊重 二、8090后管理之道 1、管事理人/引領疏導 2、權利和魅力 3、物質和精神 4、現(xiàn)實和愿景 5、民主與自由 6、信任和授權 7、個人和環(huán)境 8、不變與變化 9、洗腦與溝通 10、獎勵與批評 11、認同與辯駁 11、找對人做對事 12、挑戰(zhàn)先例、質疑傳承 三、8090后一代如何接棒 1、努力去了解6070后一代 2、領悟生命的本質和使命 3、重塑自我價值 4、改變從自我開始 【課堂建議】 1、 不遲到,不隨意走動,非重要電話不接聽,手機靜音或關機 2、 所有俗務之心都放心,有緣相聚一起學習,共同進德修業(yè) 3、 課堂中都是同窗好友,無有貴賤親疏者,我們都是在一起的學習者、分享者 王澤仁幸福人生微信公眾平臺號:xingfurensheng1965
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