一、傳統(tǒng)管理學關注的重點

　　傳統(tǒng)管理學研究的重點是關注企業(yè)內部管理效率，主要表現為，關注內部的人員組織管理，關注人力資源的配置，關注生產線的效果，關注生產質量，關注外部的市場關系。這個時候管理的方法表現為對時間的管理，對人員的管理和對產品的管理，對質量的關注。因此傳統(tǒng)公司都是強調產品的價值。

　　二、商業(yè)模式代表管理學進入一個新的領域

　　商業(yè)模式的出現是標志著管理學進入了新的階段，是管理學發(fā)展的里程碑領域。商業(yè)模式關注的是外部管理效率，整個社會對商業(yè)模式研究和應用在加深，熱度在增加。而且有愈演愈烈之勢。

　　三、商業(yè)模式的研究方法主要體現在綜合性

　　目前在商業(yè)研究上沒有系統(tǒng)的理論，有人僅僅提出了商業(yè)模式中的經濟學概念，強調交易的價值。有的強調對資源的駕馭能力。

　　對商業(yè)模式過程中的問題，象商業(yè)模式與戰(zhàn)略的關系，商業(yè)模式與營銷的關系，象商業(yè)模式與管理學的關系，都沒有很好的研究結論。我在通過對國內大企業(yè)的研究總結已經歸納整理出一些成體系的研究模式。算是有一點貢獻。

　　商業(yè)模式延續(xù)管理的研究方法，但是研究的領域不同，研究對象不同，自然帶來的效果不同。

　　四、商業(yè)模式的解決問題的效果

　　從非專業(yè)的角度來看商業(yè)模式能夠激活資本的價值。實現傳統(tǒng)企業(yè)不能具有的發(fā)展速度，象滴滴打車這種軟件在商業(yè)模式之下，出現了爆炸式的增長，這種建立在資本推動，商業(yè)模式運作之下的管理，是傳統(tǒng)管理學不能達到的目標和效果。

　　五、商業(yè)模式的前途不可限量

　　隨著社會進步，技術的進步速度加快，信息的傳播速度加快。這個時候需要能夠駕馭復雜環(huán)境和大資源規(guī)模的管理方法，從理論上叫大型復雜系統(tǒng)運作，或者叫綜合集成，這是管理學的進步和方向。我們把這種方法通俗稱為商業(yè)模式。未來商業(yè)模式的前途不可限量。

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