企業(yè)對于戰(zhàn)略管理的實施需要遵循一定的實施原則，以保障自身的戰(zhàn)略可以在市場中順利的實施。本文對實施戰(zhàn)略管理的基本原則總結如下：

    一、信息原則
    信息是決策的重要基礎,它在決策中具有十分重要的作用。只有全面準確地掌握了與戰(zhàn)略管理有關的信息,才有可能做出正確的戰(zhàn)略決策。戰(zhàn)略決策過程實際上是一個信息收集、加工和轉換的過程。因此,面對復雜的戰(zhàn)略決策,一定要充分發(fā)揮各類咨詢組織的“外腦”作用,充分調動企業(yè)員工參與戰(zhàn)略決策的積極性,起到“集思廣益”的作用。

    二、系統(tǒng)原則
    系統(tǒng)原則要求戰(zhàn)略管理必須正確處理好局部利益和整體利益的關系、眼前利益和長遠利益的關系，必須對其各項指標的利害得失進行全面衡量、綜合分析，使部分功能和目標服從于戰(zhàn)略創(chuàng)新系統(tǒng)的總體最優(yōu)目標。

    三、可行原則
    可行原則是指運用科學的程序\方法和技術對戰(zhàn)略管理方案進行可行性推斷,預測方案的可行性。戰(zhàn)略管理要想獲得成功必須具有可行性,可行性是指在現(xiàn)有的主客觀條件下,戰(zhàn)略管理能夠實施的程度及效果,它是衡量戰(zhàn)略管理決策正確性的標志。

    四、動態(tài)原則
    戰(zhàn)略管理決策是由創(chuàng)新主體做出的,而作為創(chuàng)新主體的人受其所掌握的信息不全及認知能力不足所限,難免會出差錯。有時戰(zhàn)略管理方案本身就有錯誤,但在實施前沒有發(fā)現(xiàn);有時由于環(huán)境條件的變化,使得原本有效的戰(zhàn)略管理方案不再有效;有時由于戰(zhàn)略管理實施過程中的操作失誤,需要加以修正。這些都證明戰(zhàn)略管理是一個發(fā)展變化的動態(tài)過程,因此,在戰(zhàn)略管理過程中只有貫徹動態(tài)原則,才能保證戰(zhàn)略管理的成功.