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李江濤:企業(yè)股權設計與股權激勵
2017-07-11 3061
對象
企業(yè)董事長、高管、總經理和企業(yè)負責人。
目的
通過課程學習,幫助企業(yè)家一是掌握企業(yè)股權設計相關知識;二是了解股權設計對外的融資功能和對內的員工激勵功能;三是掌握科學的股權結構設計一般方法,以設計出好的股權結構達到企業(yè)融資和激勵的目的,促進企業(yè)快速發(fā)展。
內容

  一、企業(yè)股權設計基本認識

  (一)企業(yè)股權設計概念

  (二)企業(yè)股權主要分類

  (三)企業(yè)股權設計價值

  二、企業(yè)外部股權融資設計

  (一)什么是股權融資

  (二)股權融資主要分類

  (三)股權融資設計機制

  三、企業(yè)內部股權激勵設計

  (一)股權激勵的起源、概念、價值

  (二)股權激勵設計關鍵要素

  (三)股權激勵設計方法

  (四)存在的問題及風險

  四、企業(yè)股權結構設計一般方法

  (一)認識股權結構設計

  (二)股權結構設計架構

  (三)股權結構設計原則

  (四)好的股權結構設計

  (五)股權結構設計雷區(qū)

  五、企業(yè)股權設計案例分析

  --華為股權激勵案例

  講師簡介


  李江濤 教授

  著名經濟學家,管理突破專家

  清華大學政治經濟學研究中心企業(yè)研究部主任

  清華大學經濟學研究所博士后研究員

  央視兩會政府工作報告點評專家;

  清華大學、北京大學、上海交通大學、同濟大學、

  復旦大學等多所名校MBA、EMBA、DBA課程教授

  學術領域:復雜系統(tǒng)研究,戰(zhàn)略規(guī)劃,商業(yè)模式設計

  學術成就:先后獲得教育部科技進步一等獎,煤炭協會管理創(chuàng)新一等獎。

  提出全方位管理體系的管理理論,創(chuàng)立商業(yè)模式設計的獨特的理論框架,主持多家千億級企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,輔導多家公司上市,擔任多家公司獨立董事。

  李江濤教授接受央視采訪點評兩會,提出中國的大國氣魄的理念,2015年12月20日中央電視臺新聞聯播播出。

  2014年9月阿里巴巴美國上市,李江濤教授接受央視采訪進行獨家點評,分析阿里巴巴的獨特模式。

  聯系人:劉老師

  李江濤教授官方博客:https://blog.sina.com.cn/ljt1108

  郵箱:954262606@qq.com

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