金明,金明講師,金明聯(lián)系方式,金明培訓師-【中華講師網(wǎng)】
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金明:會議營銷講師思路集錦- 金明
2016-01-20 36768
  1. 把參會的人分類，有效客戶現(xiàn)場解答，提供開放的合作可能性；增員的需要進行個性化溝通，并約定下次面試時間；無效客戶當放即放，不做任何糾纏。
    針對增員的目標，你需要讓他們填寫應(yīng)聘表與面試，并約好下次來的時間；而客戶需要確定意向的，當場對產(chǎn)品提出疑問，以及他（她）自身的那些需求的，具體方案需要結(jié)合其自身的切實條件與需求、擔憂與顧慮。
    成為你的增員，注定會在某種程度上成為你的客戶，不過是間接客戶。在不斷深入了解的過程中，把你的產(chǎn)品賣給別人；成為了客戶未必就會轉(zhuǎn)變成為你的增員。畢竟從一個被服務(wù)者轉(zhuǎn)變成為一個提供服務(wù)的人，相比而言難度要大很多。
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