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金明:企業(yè)引進(jìn)人才的誤區(qū)- 金明
2016-01-20 36934
新進(jìn)業(yè)務(wù)人員。共有兩種類型，第一種是剛走進(jìn)社會(huì)，業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)于這類人員在激勵(lì)上不需要太多，多鼓勵(lì)他們；第二種是其他行業(yè)跳槽過來的，這類人員跳槽的原因一般有不滿原來公司的薪酬，不滿公司的領(lǐng)導(dǎo)，不滿工作環(huán)境等，那么到了新的環(huán)境，他們肯定要先適應(yīng)，之后才能談發(fā)展。在實(shí)物激勵(lì)上不易過多，但要多給他們機(jī)會(huì)。
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