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金明:企業(yè)員工培訓的N種教育方法(連載)- 金明
2016-01-20 36661

七、新員工向資深同仁學習

  對一般新進員工而言,許多工作事宜仍有賴于他人教導(dǎo),所以,有關(guān)機器的操作、傳票的填制等,都必須認真學習。

  剛進入公司,為自我成長而努力學習的階段,新進員工本身的工作態(tài)度和舉動也會影響資深同仁對你的觀感,這點必須留意。

  如果新進人員本身能夠自愛,經(jīng)常以積極、謙虛的態(tài)度來請教他人,人家必然樂于傾囊相授。

  新進人員除了學習資深同仁的工作方法之外,還要學習如何與同仁和諧共事,以體會團隊精神的精髓所在。

  那么,向資深人員學習時應(yīng)該注意哪些事項呢?

 ?、儆捎谑菑拇蠹夷莾簩W習,以促使自己成長,所以,態(tài)度要忠誠謙虛。

 ?、诓豢商^于依賴人家,應(yīng)該抱持自助而后人助的態(tài)度來處理事情。

  ③自己的東西不可太過吝惜,應(yīng)注意和別人分享。

 ?、芤詫W習的態(tài)度來搜集、交換情報。

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