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金明:企業(yè)員工培訓的N種教育方法(連載)- 金明
2016-01-20 36465

九、讓員工誠實守信

  與人有約,就一定要切實履行,絕不可輕易毀約。

  首先,與人約定時,應注意:

 ?、俨蛔鎏x譜的約定。

 ?、诎l(fā)言時,要先衡量,哪些是自己權限內可說的,哪些是不可說的。

 ?、塾龅阶约翰涣私獾氖聞?,或必須取得上司、他人同意者,應予以保留,等回到公司與有關人員磋商后,再和對方聯(lián)絡。

  ④要將約定的事薦記錄下來,在洽談結束后,再互相確認一下。

  ⑤所做的約定,無論大小,都要向上司報告。

  約定完成之后,必須注意:

 ?、僬勍曛黝}內容后,不要再說些無謂的話,應該趕快道謝離去。

 ?、诓灰^預定的時間,萬一超過,必須道歉。

 ?、垭x開時不要忘了隨身攜帶的文件、物品、以免泄露公司的業(yè)務機密。

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