客戶(hù)：東奧會(huì)計(jì) 地點(diǎn)：北京市 - 北京 時(shí)間：2014/5/9 0:00:00 西方“庫(kù)澤斯”與“波斯納”領(lǐng)導(dǎo)力模型建立在崗位行為基礎(chǔ)上,東方“鬼谷子”的領(lǐng)導(dǎo)力修煉建立在個(gè)人心智模式基礎(chǔ)上.通過(guò)東西方領(lǐng)導(dǎo)力模型的結(jié)合式學(xué)習(xí),促進(jìn)組織的領(lǐng)導(dǎo)者從內(nèi)外兼修的角度得到提升。組織的管理、業(yè)務(wù)的管理歸根結(jié)底是人的管理，管理的方法技巧和管理面臨的困境本身也是互相聯(lián)系的，本課程也將通過(guò)對(duì)”韓非子”管理理論的解讀，使您掌握六種基本的人事管理技巧，并提醒您杜絕七種管理危險(xiǎn)困境。