楊紫暄,楊紫暄講師,楊紫暄聯(lián)系方式,楊紫暄培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
360度激勵(lì)解碼師
54
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
楊紫暄:多元化員工激勵(lì)與士氣提升
2016-01-20 11954
對(duì)象
各部門管理人員
目的
了解多元激勵(lì)的必要性
內(nèi)容
第一講:引言——多元激勵(lì)的意義 第二講 :多元激勵(lì)——緣由 第三講:多元激勵(lì)——原則 第四講 :多元激勵(lì)對(duì)策 第五講 :多元激勵(lì)方式 ——人力資本產(chǎn)權(quán)激勵(lì) 第六講 :多元激勵(lì)方式 ——組織激勵(lì) 第七講 :多元激勵(lì)方式 ——員工培訓(xùn)激勵(lì) 第八講:多元激勵(lì)方式 ——事業(yè)激勵(lì) 第九講 :多元激勵(lì)方式 ——工資獎(jiǎng)金激勵(lì) 第十講:多元激勵(lì)方式 ——?jiǎng)?chuàng)新文化激勵(lì)
全部評(píng)論 (0)

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) m.kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師