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楊紫暄:跡、技、藝、法——聯(lián)動式投訴處理技能
2016-01-20 11676
對象
一線投訴處理人員
目的
了解處理客戶投訴的一般流程,能夠在任何投訴場景臨危不亂,做到心中有數(shù)
內(nèi)容
第一模塊:市場警鐘:解讀投訴,認(rèn)識投訴價值 第一節(jié):服務(wù)失敗的客戶行為分析 ? 客戶是誰 ? 沉默——不再忠誠 ? 采取行動 ? 現(xiàn)場投訴/抱怨——二次機會滿足客戶 ? 向第三方抱怨——潛在危險:負(fù)面宣傳影響感知 ? 向第三方投訴機構(gòu)投訴——由點及面的負(fù)面輻射 第二節(jié):客戶投訴的本質(zhì)認(rèn)知 ? 不投訴并非客戶滿意 ? 投訴的客戶并非敵人 ? 在經(jīng)營中挖掘投訴價值 解析:一組投訴相關(guān)數(shù)據(jù)解析 第三節(jié):投訴產(chǎn)生原因深度剖析 ? 支撐問題引發(fā)投訴 ? 技術(shù)不穩(wěn)定 ? 信息不明確 ? 收費不清晰 ? 渠道不暢通 ? 員工問題引發(fā)投訴 ? 態(tài)度不端正 ? 語言不規(guī)范 ? 知識不全面 ? 溝通不及時 ? 客戶問題引發(fā)投訴 ? 客戶對企業(yè)經(jīng)營規(guī)范及營銷策略不認(rèn)同 ? 客戶對企業(yè)的要求超出企業(yè)對自身的要求 ? 客戶對企業(yè)服務(wù)的衡量尺度與企業(yè)自身的衡量尺度不同 ? 客戶由于自身素質(zhì)修養(yǎng)或個性原因,提出對企業(yè)的過高要求而無法得到滿足 第四節(jié):客戶投訴的目的 ? 情緒發(fā)泄 ? 尋求尊重 ? 挽回?fù)p失 第二模塊: 有跡可循:投訴處理流程與原則 第一節(jié): 投訴處理的一般流程 ? 安撫客戶情緒 ? 傾聽、詢問、反省、回應(yīng)、記錄 ? 表示愿意解決客戶問題 ? 解決問題 ? 及時收集當(dāng)期咨詢、投訴并分析、共享 第二節(jié): 投訴處理的關(guān)鍵原則 ? 迅速處理是原則 ? 以誠相待是根本 ? 積極面對是前提 ? 換位思考是關(guān)鍵 ? 平息顧客的怒氣是難點 ? 表示善意是戰(zhàn)略 ? 言行有理是重點 ? 彬彬有禮是要求 ? 優(yōu)質(zhì)服務(wù)有底線 案例欣賞 + 講師講解 + 學(xué)員討論 + 案例分析 第三節(jié):不同訴求客戶投訴處理原則 ? 了解客戶的期望 ? 可以滿足的期望 ? 不能滿足的期望 ? 過高的客戶期望 ? 無理的客戶期望 ? 錯誤的客戶期望 ? 可以滿足的期望 ? 迅速響應(yīng) ? 解決問題 ? 超出滿意 ? 不能滿足的期望 ? 道歉表示理解 ? 作出合理解釋 ? 多種解決方案 ? 過高的客戶期望 ? 降低客戶期望 ? 分析客戶期望 ? 強調(diào)方案價值 ? 無理的客戶期望 ? 不與客戶爭辯 ? 找到證據(jù)證明 ? 提供可行方案 ? 采取淡化處理 ? 錯誤的客戶期望 ? 了解客戶想法 ? 幫助客戶分析 ? 提供正確方案 第四節(jié):非正常/惡意投訴處理原則 ? 非正常/惡意投訴的基本特征 ? 無理索賠 ? 索賠額度逐步升級 ? 手段升級,不斷施加壓力 ? 不走正道走邪道,不愿公了愿私了 ? 不出具法定證據(jù) ? 惡意炒作 ? 多選擇重要時間段和重要場合 ? 特殊人物或特殊背景 ? 地方保護主義色彩 ? 惡意要挾 ? 非正常/惡意投訴的危機處理 ? 適時開展非正常投訴危機公關(guān) ? 及時尋求政府保護 ? 搶先與媒體溝通 ? 危難之時撥打“110” ? 勇敢走上法庭 ? 巧妙運用證據(jù) ? 加大宣傳維權(quán)成果的力度 ? 向惡意投訴者索賠 ? 運用科技手段處理投訴 ? 從非正常投訴危機中尋找商機 第五節(jié):投訴處理的禁忌 ? 逃避問題 ? 經(jīng)常向管理人員求救 ? 沒有了解問題便太快轉(zhuǎn)交同事處理 ? 太快走開 ? 找證明或借口 ? 說公司或其他部門、同事的不是 ? 在顧客面前品評 ? 過分承諾 ? 傳達含糊不清的訊息 ? 不適當(dāng)?shù)拿娌勘砬楹驼Z調(diào) ? 主觀判斷 ? 忘記承諾 案例一:某客戶來營業(yè)廳交費,感覺已產(chǎn)生的話費較高,而自我感覺沒有打那么多,進行投訴 講師講解 + 實例呈現(xiàn) + 模擬演練 第二天 內(nèi)容 第三模塊:有技必練:高效投訴技能訓(xùn)練(上) 第一節(jié):高效處理客戶投訴之辨明法 ? 一般異議 ? 頗高難度 ? 棘手情況 ? 極端事例 第二節(jié): 高效處理客戶投訴之引導(dǎo)法 ? 心理誤導(dǎo)與心理暗示 ? 溝通進階技巧 ? 提問的技巧 ? 與客戶溝通的十大法則 ? 解決問題的方案 ? 客戶溝通中的應(yīng)對處理 第三節(jié):高效處理客戶投訴之定位法 ? 支配型客戶 ? 充分準(zhǔn)備,實話實說 ? 準(zhǔn)備一張概要,并輔以背景材料 ? 要強有力,但不要挑戰(zhàn)他的權(quán)威地位 ? 喜歡有鋒芒的人,但同時也討厭別人告訴他該怎么做 ? 從結(jié)果角度談,給他提供兩至三種解決方案供其選擇 ? 提出你的建議是如何幫助他達成目標(biāo)的 ? 表達型客戶 ? 表達出充滿活力,精力充沛 ? 提出新的、獨特的觀點 ? 給出例子和佐證 ? 給他們說話的時間 ? 注意自己要明確目的,講話直率 ? 以書面形式與其確認(rèn) ? 要準(zhǔn)備他們不一定能說到做到 ? 和藹型客戶 ? 放慢語速,以友好但非正式的方式 ? 提供個人幫助,建立信任關(guān)系 ? 從對方角度理解 ? 討論問題時要涉及到人的因素 ? 分析型客戶 ? 尊重他們對個人空間的需求 ? 擺事實,并確保其正確性,對方信息多多益善 ? 做好準(zhǔn)備,語速放慢 ? 不要過于友好 ? 集中精力在事實上 第三模塊:有技必練:高效投訴技能訓(xùn)練(下) 第四節(jié): 高效處理客戶投訴之定心法 ? 客戶投訴情緒分類解析 ? 情緒應(yīng)對方案 ? 情緒應(yīng)對方案話術(shù) 第五節(jié): 高效處理客戶投訴之掌控法 ? SWOT分析 ? 主動處理投訴的四大原則 ? 被動處理投訴七大步驟 ? 投訴源頭解決 ? 5W1H反問法 第六節(jié): 高效處理客戶投訴之回訪確認(rèn)法 ? 回訪確認(rèn)三原則 ? 回訪確認(rèn)可能遭遇問題解析 ? 回訪確認(rèn)話術(shù) ? 回訪確認(rèn)演練 第七節(jié): 高效處理客戶投訴之回訪系統(tǒng)維系法 ? 短信維系客戶 ? 電話維系客戶 ? 親友維系客戶 案例分析: 案例名稱1:客戶否認(rèn)手機上網(wǎng)卻產(chǎn)生費用 案例內(nèi)容: 目前我公司接到幾個客戶投訴沒上網(wǎng)卻產(chǎn)生了500多元的費用,通過查詢詳單的確有紀(jì)錄,但無論我們提供詳單還是做大量解釋客戶都不認(rèn)可,對于這樣的投訴我們該如何解決? ? 案例分析要點: ? 產(chǎn)生費用的可能性分析 ? 分析客戶心理狀態(tài) ? 對于不同客戶該如何采去應(yīng)對策略 案例名稱2:無理擾亂辦公秩序 案例內(nèi)容: 某一客戶經(jīng)常拔打客服熱線提出一些無理要求,我公司不滿足要求客戶就不掛斷電話,長期擾亂正常辦公,如果我公司強行掛斷電話,客戶就投訴服務(wù)態(tài)度不好,而且反復(fù)投訴,對于這樣的客戶我們應(yīng)該如何處理? 案例分析要點: ? 有理和無理的分界點 ? 如何保留相關(guān)證據(jù) ? 采取什么手段來保護公司合法利益 案例名稱3:假證件過戶、補卡 案例內(nèi)容: 某一客戶使用假證件將原機主號碼過戶給第三方,原機主投訴,并索要原號碼。 案例分析要點: ? 企業(yè)有無辨別證件真?zhèn)蔚臋?quán)利? ? 原卡號應(yīng)該歸誰所有? 公司擔(dān)負(fù)什么責(zé)任? 第三天 內(nèi)容 第四模塊:有藝必修:投訴處理技巧訓(xùn)練 第一節(jié): 素養(yǎng)訓(xùn)練 ? 不良心態(tài)分析 ? 怕 ? 缺乏專業(yè)知識 ? 經(jīng)驗不足 ? 不敢承擔(dān) ? 授權(quán)不足 ? 語言障礙 ? 贏者心態(tài)訓(xùn)練 ? 凡事正面積極 ? 凡事顛峰狀態(tài) ? 凡事主動出擊 ? 凡事全力以赴 短片觀看:情緒調(diào)整的重要性 第二節(jié): 溝通能力訓(xùn)練 ? 四級強度微笑訓(xùn)練 ? 贊美訓(xùn)練 ? 關(guān)心技巧訓(xùn)練 ? 聆聽技巧訓(xùn)練 案例:服務(wù)受理正反案例分析 第三節(jié): 確定解決辦法訓(xùn)練 ? 三明治法則 ? 第一層:認(rèn)可、鼓勵、肯定 、贊美 ? 第二層:建議、指正、要求、詢問 ? 第三層:鼓勵、肯定、贊美 、希望 ? 提問技巧訓(xùn)練 ? 假設(shè)提問法 ? 感官運用法 ? 心像提問法 ? 總結(jié)提問法 ? 回應(yīng)確認(rèn)技巧 ? 直接解答法 ? 舉例說明法 ? 重復(fù)復(fù)述法 ? 立即行動法 ? 投訴處理細(xì)節(jié)訓(xùn)練 ? 五個一點:耐心多一點、態(tài)度好一點、時間快一點、補償多一點、規(guī)格高一點 ? 三換原則:換處理的人,換處理的地方,換處理的時間 ? 七個一工程 ? 靈活變通能力訓(xùn)練 ? 快速掌握對方核心需求技巧 ? 快速讓客戶滿意的技巧 ? 快速尋求解決機制的技巧 ? 快速解決問題技巧 第五模塊:有法可依:案例解析提升法律運用 第一節(jié):投訴處理的相關(guān)法律和法規(guī) ? 民事訴訟法 ? 合同法 ? 仲裁法 ? 民法通則 ? 現(xiàn)行電信條例 ? 消費者權(quán)益保護法 ? 仲裁的意義 ? 如何用法律保護企業(yè)和員工的合法權(quán)益 第二節(jié): 常用相關(guān)法律條款原則 ? 誰主張誰舉證原則 ? 《民事訴訟法》第64條第一款的規(guī)定:擺事實,搜集證據(jù) 相關(guān)案例描述:客戶反映兩年前使用的神州行標(biāo)準(zhǔn)卡上還有32元余額,強烈要求退還。 ? “罪罰相當(dāng)”原則 第三節(jié):《合同法》的相關(guān)條款解讀 ? 有下列情形之一的,合同無效: ? 一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國家利益 ? 惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益 ? 以合法形式掩蓋非法目的 ? 損害社會公共利益 ? 違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定 ? 合同中的下列免責(zé)條款無效: ? 造成對方人身傷害的 ? 因故意或者重大過失造成對方財產(chǎn)損失的 第四節(jié):電信用戶消費者權(quán)益保護法解讀 ? 總則相關(guān)條款解讀 ? 消費者權(quán)利解讀 ? 經(jīng)營者義務(wù)解讀 ? 爭議的解決 ? 與經(jīng)營者協(xié)商和解 ? 請求消費者協(xié)會調(diào)解 ? 向有關(guān)行政部門申訴 ? 根據(jù)與經(jīng)營者達成的仲裁協(xié)議提請仲裁機構(gòu)仲裁 ? 向人民法院提起訴訟 第五節(jié):適用法律法規(guī)運用 ? 普通投訴所需要的法律支撐 ? 升級投訴所需要的法律支撐 ? 關(guān)于賠償?shù)姆啥x ? 關(guān)于客戶無理要求的法律界定 ? 關(guān)于公司出臺的諸多促銷與法律的關(guān)系 ? 客戶在投訴中違法和犯罪的法律定義 案例分析:關(guān)于用戶要求高額賠償?shù)姆治雠c處理 案例內(nèi)容:由于企業(yè)原因?qū)е掠脩羰謾C停機,用戶稱因手機停機導(dǎo)致生意損失,向公司要求高額賠償。 案例分析要點: ? 什么是高額賠償? ? 直接損失與間接損失? ? 客戶索要高額賠償?shù)男袨槭欠襁`法? 案例分析:用戶要求精神損失賠償?shù)姆治雠c處理 案例內(nèi)容:某孕婦到營業(yè)廳辦理業(yè)務(wù)時,態(tài)度惡劣,營業(yè)人員讓保安把婦女請走,孕婦便稱保安對其使用暴力,驚嚇到胎氣,要求賠償精神損失費。 案例分析要點: ? 了解《侵權(quán)行為法》 ? 了解《關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》 ? 從公司的角度出發(fā),本案例反映的問題有:客戶態(tài)度惡劣,營業(yè)人員也不應(yīng)請保安將婦女請走,而是采用其他方式滿足該婦女的物質(zhì)及情感需求。
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