一、變革和發(fā)展中的HR領域
1、識別HRBP的角色
2、HRBP在組織中的角色
二、HRBP的工具箱
HRBP發(fā)展技術與7大實操工具
三、實戰(zhàn)HRBP競爭力與影響力打造
1、直線業(yè)務經(jīng)理對HRBP的角色認知
2、直線業(yè)務經(jīng)理對HR管理的作用比較分析3、如何精準評估HRBP的價值
4、HRBP成熟度模型分析與優(yōu)化
5、成功HRBP必備技能
6、如何發(fā)展與提升HRBP的技能
四、HRBP實戰(zhàn)指南與方案
1、如何構(gòu)建共享服務中心(SSC)
2、如何構(gòu)建精英發(fā)展中心(CofE)
3、HR服務外包的運用
五、HRBP勝任力構(gòu)建與發(fā)展
六、HRBP面臨的10大挑戰(zhàn)和建議解決方案
七、HRBP職業(yè)發(fā)展路徑
八、學習成果與價值轉(zhuǎn)化