詹婉園,詹婉園講師,詹婉園聯(lián)系方式,詹婉園培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
職場(chǎng)健康養(yǎng)生理療專(zhuān)家
52
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
詹婉園:李彥宏對(duì)話全球商學(xué)院院長(zhǎng) 五級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力成焦點(diǎn)
2016-01-20 24671
??

詹婉園女性培訓(xùn)課程 詹婉園領(lǐng)導(dǎo)力智慧 詹婉園情商領(lǐng)導(dǎo)力 詹婉園情緒壓力管理 詹婉園高效溝通


近日,國(guó)際高等商學(xué)院協(xié)會(huì)(AACSB)亞太年會(huì)在清華大學(xué)舉行,150多位亞太地區(qū)及全球著名商學(xué)院院長(zhǎng)和專(zhuān)家參加了會(huì)議,百度創(chuàng)始人李彥宏以“變局世界中的領(lǐng)導(dǎo)力”為主題發(fā)表演講,并與各位院長(zhǎng)進(jìn)行交流。

  據(jù)悉,國(guó)際高等商學(xué)院協(xié)會(huì)(AACSB)是當(dāng)前國(guó)際上最為權(quán)威的商學(xué)院認(rèn)證機(jī)構(gòu)。自1916年成立于美國(guó)以來(lái),這是該機(jī)構(gòu)首次在中國(guó)舉辦年會(huì),李彥宏也是此次大會(huì)唯一邀請(qǐng)的中國(guó)企業(yè)家代表。

  頂尖商學(xué)院院長(zhǎng)聚焦百度創(chuàng)始人

  5月28日8:45,清華經(jīng)管學(xué)院舜德樓401教室已基本座無(wú)虛席。和往常不同的是,一大早已在座位上等待的不是普通學(xué)生,而是平日里在講臺(tái)上傳道授業(yè)的商學(xué)院院長(zhǎng)們。他們等待的演講者,則是百度創(chuàng)始人李彥宏。

  中國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)高速增長(zhǎng),信息科技領(lǐng)域特別是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)所呈現(xiàn)出的產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展活力不僅令全球矚目,也吸引著世界范圍內(nèi)管理教育界的關(guān)注。來(lái)自各國(guó)頂尖商學(xué)院的負(fù)責(zé)人迫切希望了解,在互聯(lián)網(wǎng)日益成為新經(jīng)濟(jì)驅(qū)動(dòng)力的今天,商學(xué)院教育與研究如何能順應(yīng)時(shí)代,培養(yǎng)出滿足企業(yè)需求的人才。

  “李彥宏是中國(guó)最富盛名的企業(yè)領(lǐng)袖之一,曾多次被美國(guó)《商業(yè)周刊》和《財(cái)富》等雜志評(píng)為‘全球最佳商業(yè)領(lǐng)袖’和‘中國(guó)最具影響商界領(lǐng)袖’。李彥宏領(lǐng)導(dǎo)的百度,與中國(guó)主流的制造型企業(yè)不同,擁有信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代的核心技術(shù),并匯聚了中國(guó)最優(yōu)秀的技術(shù)和管理人才,代表中國(guó)的未來(lái)。本次年會(huì)只邀請(qǐng)一位企業(yè)家嘉賓進(jìn)行演講,我們非常高興能成功邀請(qǐng)到他?!鼻迦A大學(xué)經(jīng)管學(xué)院承辦此次年會(huì)的負(fù)責(zé)人表示。

  李彥宏首次在公司以外講管理

  百度創(chuàng)立十余年來(lái),一直保持高速的增長(zhǎng)和巨大的產(chǎn)業(yè)影響。目前,百度已成為北大、清華這樣的一流高校畢業(yè)生最大的企業(yè)雇主,百度的核心管理團(tuán)隊(duì)中既有內(nèi)部提拔的優(yōu)秀人才,也有加盟自著名跨國(guó)公司的精英。業(yè)界對(duì)于李彥宏是如何駕馭這樣的人員框架,引導(dǎo)百度進(jìn)行管理創(chuàng)新,不斷應(yīng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)變化挑戰(zhàn)一直非常關(guān)注。

  對(duì)此李彥宏坦承:“我并不經(jīng)常談?wù)摴芾淼脑掝},而這是我第一次在公司以外的場(chǎng)合講這個(gè)話題”,但是,“身處于高速增長(zhǎng)的新興市場(chǎng),身處于互聯(lián)網(wǎng)不斷變化的產(chǎn)業(yè)環(huán)境,對(duì)于百度這樣每年?duì)I收增速到80%、人員增速接近50%的企業(yè)來(lái)說(shuō),如何做好管理,如何鍛造領(lǐng)導(dǎo)力,是一個(gè)非常重要的課題。”

  李彥宏向在場(chǎng)院長(zhǎng)們介紹,他把百度的管理團(tuán)隊(duì)分為五級(jí),從最低的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)到最高管理層,每一層級(jí)均有明確的能力素質(zhì)評(píng)價(jià)指標(biāo)?!捌渲校蝿?wù)分解與專(zhuān)注的能力是百度所有層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者都必須具備的兩項(xiàng)素質(zhì)。”李彥宏表示,“任何一個(gè)宏大的目標(biāo),都需要被加以合理分解,進(jìn)而逐項(xiàng)攻克實(shí)現(xiàn);而想要在不斷變化、充滿競(jìng)爭(zhēng)的產(chǎn)業(yè)環(huán)境中勝出,則必須專(zhuān)注如一?!?

  “任何一級(jí)領(lǐng)導(dǎo),在不同環(huán)境下同時(shí)也是被領(lǐng)導(dǎo)者,”李彥宏說(shuō),“我們要求被領(lǐng)導(dǎo)者適應(yīng)企業(yè)文化和價(jià)值觀,具有投身專(zhuān)業(yè)的精神和決心,同時(shí)具備學(xué)習(xí)能力,通過(guò)不斷自我改善成為專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域中的佼佼者?!?

  百度“五級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力”管理首度曝光

  對(duì)于第五級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力——百度最高管理層,李彥宏做了特別解說(shuō)?!拔覍?duì)他們有很高的要求。如果需要在這個(gè)級(jí)別上招募或提拔,我第一反應(yīng)就是如果允許我在全球選人,誰(shuí)是最佳人選,就讓誰(shuí)來(lái)?yè)?dān)任這樣的職位?!痹诶顝┖昕磥?lái),第五級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須能夠做到以下四點(diǎn):首先,洞察行業(yè)趨勢(shì),“要能看到一到兩年后的市場(chǎng)變化,并不斷問(wèn)自己同樣的問(wèn)題,一旦答案相同,說(shuō)明你已經(jīng)落后了”;第二,果斷把握市場(chǎng)機(jī)會(huì),“一旦得出了推論就要立刻著手解決,而且要比其他所有人都做得好”;第三,極強(qiáng)的溝通技巧,“善于影響、發(fā)展、推動(dòng)、改變、激勵(lì)他人,營(yíng)造良好的工作氛圍”;第四,在復(fù)雜多變的情況下,通過(guò)一系列綜合思考的決策技巧,應(yīng)變式地找出或開(kāi)發(fā)新的解決方案。他把這樣技巧提煉為“分析性”、“評(píng)鑒性”、“闡釋性”和“創(chuàng)造性”四個(gè)方面,現(xiàn)場(chǎng)還以百度2003年推出百度貼吧、2005年拒絕谷歌的收購(gòu)提議、2009年推出框計(jì)算為案例,說(shuō)明如何在這樣的綜合思考下做出關(guān)鍵性的判斷和決策。

  “我每天至少要把三分之一時(shí)間花在人才培養(yǎng)和管理上?!崩顝┖瓯硎荆m然隨著百度發(fā)展,管理工作千頭萬(wàn)緒,但他還是把更多的精力投入到管理團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)上,這是確保百度繼續(xù)保持成長(zhǎng)勢(shì)頭和正確方向的關(guān)鍵性工作。

  最后,李彥宏也向在場(chǎng)的全球商學(xué)院院長(zhǎng)提出了人才邀約:“我們需要各位幫助培養(yǎng)的,正是具備第五級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力的人才!”



??
全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+6107朵
頭像
+6098朵
頭像
+6087朵
頭像
+6087朵
頭像
+6065朵
頭像
+6059朵
頭像
+6054朵
頭像
+6049朵
頭像
+6019朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) m.kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師