客戶:361度
地點:河南省 - 鄭州
時間:2013/1/8 0:00:00
《打造團隊凝聚力》課綱
課時標(biāo)準(zhǔn):二天(12小時)
參訓(xùn)對象:全員
培訓(xùn)方式:授課+案例分析+情景演練+體驗式,注重現(xiàn)場訓(xùn)練提升
培訓(xùn)目標(biāo):
1、調(diào)整員工心態(tài),調(diào)動工作積極性;
2、提升員工職業(yè)化素養(yǎng),有效解決員工浮躁、怠工、對上級不尊重的情況;
3、幫助員工樹立職業(yè)發(fā)展目標(biāo),提高工作士氣和激情;
4、增強員工的責(zé)任感和團隊合作精神,提高對企業(yè)的忠誠度和歸屬感;
5、升華團隊凝聚力。
課程主要內(nèi)容
一、首先按照參訓(xùn)學(xué)員人數(shù)分組,組建團隊,各隊分別選出隊長、政委、起隊名、隊呼,進行團隊風(fēng)采展示,引爆大家參訓(xùn)的激情和士氣。
訓(xùn)練項目:《士兵突擊》,破冰,提升士氣和激情
二、心態(tài)決定一切,讓學(xué)員樹立良好的職業(yè)心態(tài)
1、你干這份工作是什么心態(tài)?
2、你感覺自己平時工作積極嗎?
3、你在為誰工作?為自己干還是為公司干?
你給我多少錢,我就給你干多少活?
4、自己工作的狀態(tài)是全力以赴、盡力而為、還是混?
案例:賣西瓜
5、要先有付出,才能有回報——責(zé)權(quán)利相一致法則。
訓(xùn)練項目:《擊掌》,培訓(xùn)學(xué)員自信,敢于挑戰(zhàn)困難
三、當(dāng)業(yè)績不理想時你是否善于為自己找借口,推卸責(zé)任?
還是自動自發(fā)地主動解決問題,承擔(dān)責(zé)任?
案例:某上市服裝企業(yè)銷售人員的借口
四、你如何理解“尊重”?
1、假如你是領(lǐng)導(dǎo),你希望下屬以怎樣的方式對待你?
2、那么你現(xiàn)在是如何對待上級的?
3、學(xué)會尊重別人是最基本的職業(yè)素養(yǎng)。
五、你有自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)嗎?
你最想實現(xiàn)的目標(biāo)是什么?
如何做好目標(biāo)管理?
案例:某企業(yè)一名配貨員的成長經(jīng)歷
案例:自己在酒店工作的經(jīng)歷
六、我們是一個團隊嗎?你如何理解“團隊”?
訓(xùn)練項目:《激情節(jié)拍》,提升團隊合作精神和集體榮譽感
七、團隊精神的具體表現(xiàn)
1、大局意識;
2、團隊合作;
3、相互欣賞;
案例:如何有效贊美自己的同事
4、相互信任;
訓(xùn)練項目:《瞎子摸號》
5、勇于承擔(dān);
6、奉獻精神;
7、團隊自豪感;
8、對公司忠誠。
案例:喬吉拉德、老板最想重用什么樣的員工
八、團隊凝聚力是團隊精神的核心支柱
缺乏凝聚力的表現(xiàn):1、執(zhí)行力低;2、缺乏有效溝通;3、缺乏相互信任;4、無感恩之心。
九、培養(yǎng)高尚人格——團隊凝聚力的基石
1、提升自己的“人格魅力”;
1976年1月,周恩來逝世時聯(lián)合國秘書長貝德海姆為其降半旗;
2、充滿自信和激情;
訓(xùn)練項目1:《挑戰(zhàn)自我》
訓(xùn)練項目2:《花樣行走》
3、堅守承諾;
4、包容力。
十、規(guī)劃共同愿景——團隊前進的方向
1、宏偉愿景;
2、團隊目標(biāo)。
十一、倡導(dǎo)團結(jié)合作——團隊凝聚力的源泉
1、充分發(fā)揮個人的特長;
2、確立主人翁地位,培養(yǎng)歸屬感;
3、倡導(dǎo)團隊合作的氛圍。
訓(xùn)練項目:《南水北調(diào)》,進一步增強團隊合作精神
十二、營造高效溝通——團隊凝聚力的潤滑劑
1、高效溝通的三個要素;
2、影響溝通效果的四個原則;
3、高效溝通的10個技巧與訓(xùn)練;
4、與上級高效溝通的核心技巧;
案例:《老和尚與小和尚》
訓(xùn)練項目:《眉目傳情》
十三、學(xué)會自我激勵——打造凝聚力的保障
1、學(xué)會自我激勵;
視頻欣賞:
案例:某知名電動車公司銷售員
2、挖掘自己內(nèi)心的動力,增強其責(zé)任心;
3、增強意志力的四大操作技巧。
訓(xùn)練項目1:《孤島求生》
訓(xùn)練項目2:《狹路相逢》
十四、“職責(zé)、榮譽、團隊”, 培養(yǎng)感恩,增強責(zé)任感,為團隊榮譽而戰(zhàn)。
1、西點軍校;
2、卓越團隊成員的做事風(fēng)格;
訓(xùn)練項目:《眾志成城》
十五、作為一個高效團隊成員的職業(yè)價值觀
1、對工作敬業(yè);
2、對公司忠誠(忠誠所在企業(yè),維護企業(yè)利益,保守企業(yè)秘密);
3、對領(lǐng)導(dǎo)服從;
4、對他人欣賞;
5、對自己自信;
6、感恩與奉獻。
訓(xùn)練項目:《責(zé)任感》,培養(yǎng)員工勇于承擔(dān)責(zé)任和感恩,升華團隊凝聚力。