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面試講師授課見證
彭代蓮
經(jīng)典
面試
問題（19）
招聘
面試
問題：你認為在企業(yè)經(jīng)營管理中最困難的決策是哪一類決策？這類決策對領導者有哪些最基本的要求？請詳細說明你曾經(jīng)經(jīng)歷過的最困難的一次決策。 主要測試目的：決策能力 能夠在
彭代蓮
經(jīng)典
面試
問題（19）
招聘
面試
古人說：“功業(yè)都從患難來、自古雄才多磨難”。對此，你有何啟發(fā)？出題思路：通過對問題的分析，測試應試者是否懂得實踐出真知、環(huán)境磨練人的哲理。測評要素：領導工作方法。參
彭代蓮
經(jīng)典
面試
問題（20）
招聘
面試
"為什么有的單位能'三個臭皮匠賽過一個諸葛亮'，而有的單位則是'三個和尚沒水喝'。對待后一種情況，如果你去上任，該怎樣處理？" 聽題后可首先簡要
彭代蓮
經(jīng)典
面試
問題（20）
招聘
面試
"為什么有的單位能'三個臭皮匠賽過一個諸葛亮'，而有的單位則是'三個和尚沒水喝'。對待后一種情況，如果你去上任，該怎樣處理？" 聽題后可首先簡要
彭代蓮
經(jīng)典
面試
問題（四）
招聘
面試
問題：有人提出這樣一個觀點：“一個單位在選用管理人員時，如果他（她）在任職期間的一年內(nèi)不犯‘合理性錯誤’應該將其辭退”。請你對這種選人、用人觀作出評價。測評要素：領
彭代蓮
經(jīng)典
面試
問題（七）
招聘
面試
古代有一位名將，此人曾言：“軍中無不可用之人，包括殘疾人在內(nèi)，讓耳聾者當貼身勤務兵，叫啞巴去送機密情報，派盲人潛伏在前沿陣地聽取敵方的動靜，用有腳疾的人去保護炮臺。
彭代蓮
經(jīng)典
面試
問題（13）
招聘
面試
在某一海濱城市，每當漁船返回港灣時，魚販子們都擠上來買魚?？墒菨O民們捕來的沙丁魚已經(jīng)死了，只能低價處理。然而，只有一位漁民捕來的沙丁魚還是活蹦亂跳的。原因是，這位漁
彭代蓮
經(jīng)典
面試
問題（14）
招聘
面試
有一位優(yōu)秀的騎士在賽馬時盡量放松僵繩，他說這樣做會讓馬并未感到我在操縱它，只有在關鍵時刻它才感覺到我在操縱它。你從這一故事中得到何種啟迪？出題思路：通過對這一故事的
楊思源
招聘體系與
面試
技巧
招聘
面試
客戶：華東理工EMBA 地點：上海市 - ??? 時間：2012/10/12 0:00:00 招聘體系購建與
面試
技巧
呂學軍
高級
面試
分析與問題討論（三）
招聘
面試
不論什么工作，溝通都是很重要的一部分。其實，工作責任越大，對這個職位上員工的溝通能力的要求就越高。
面試
是考核人的溝通能力的很好辦法。
面試
中，你有機會了解應聘者表達
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