李一環(huán),李一環(huán)講師,李一環(huán)聯(lián)系方式,李一環(huán)培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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李一環(huán):蛋糕門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)制:烘焙店長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)制與烘焙門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)
2023-08-01 2279

兵馬未動(dòng),糧草先行

門(mén)店未開(kāi),店長(zhǎng)先有

有多少店長(zhǎng),就開(kāi)多少門(mén)店

店長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)制

是連鎖總部戰(zhàn)略擴(kuò)張課題

是門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)制第一課

連鎖門(mén)店擴(kuò)張路徑

第一步單店贏利(模式沉淀)

第二步區(qū)域復(fù)制(區(qū)域第一)

第三步品牌運(yùn)作(平臺(tái)資本)

店長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)制,銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)制,門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理手冊(cè)

提煉單店盈利模型

單店盈利:樣板店打造從選址,裝修,開(kāi)業(yè),商品,銷(xiāo)售、門(mén)店培訓(xùn)等

提煉門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化,訓(xùn)練門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化,督導(dǎo)門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化

一、烘焙店長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)內(nèi)容:店長(zhǎng)一天的工作流程

(1)早晨開(kāi)門(mén)的準(zhǔn)備(開(kāi)店前半小時(shí))

A、員工的確認(rèn),出勤和休假的情況,以及人員的精神狀況。

B、店面的檢查:存貨的復(fù)核、新貨的盤(pán)點(diǎn)、物品的陳列、店面的清潔、燈光、價(jià)格、設(shè)備、零錢(qián)等狀況

C、昨日營(yíng)業(yè)額的分析:具體的數(shù)目是降是升(找出原因)、尋找提高營(yíng)業(yè)額的方法

D、宣布當(dāng)日營(yíng)業(yè)目標(biāo)

(2)開(kāi)店后到中午

A、今日工作重點(diǎn)的確認(rèn)

今日營(yíng)業(yè)額要做多少?

今日全力促銷(xiāo)哪樣產(chǎn)品?

B、營(yíng)業(yè)問(wèn)題的追蹤(設(shè)備修理、燈光、產(chǎn)品策略等)

C、門(mén)店進(jìn)期的西餅、面包進(jìn)行銷(xiāo)售量/額比較

D、今天的營(yíng)業(yè)高峰是什么時(shí)候?

(3)中午輪班午餐

下午(1:00-3:00)

A、對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和交談、鼓舞士氣

B、對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行處理和上報(bào)

C、四周同行店的調(diào)查(生意和我們比較如何)

(4)傍晚(3:00-6:00)

A、確認(rèn)營(yíng)業(yè)額的完成情況

B、檢查店面的整體情況

C、交接班注意事項(xiàng)

D、進(jìn)行訂貨工作和總部協(xié)調(diào)

李一環(huán)店長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)制五步法

店長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)制

不講知識(shí),為連鎖企業(yè)沉淀店長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化體系

從店長(zhǎng)摸索成長(zhǎng)到店長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)制

(5)晚間(6:00-閉店)

A、推銷(xiāo)產(chǎn)品,盡力完成當(dāng)日目標(biāo)

B、盤(pán)點(diǎn)物品、收銀

C、制作日?qǐng)?bào)表

D、打烊工作的完成

E、作好離店的工作(保障店面晚間的安全)

二、烘焙店長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)內(nèi)容:人員的管理

1、門(mén)店人員的管理

A、出勤的管理:嚴(yán)禁遲到、早退、嚴(yán)格遵守紀(jì)律

B、服務(wù)的管理:以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引回頭客

C、工作效率管理:不斷提高每個(gè)員工的工作速度和工作的質(zhì)量

D、對(duì)不合格員工的管理

三、烘焙店長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)制五步法

第一步:分析店長(zhǎng)職責(zé)定標(biāo)準(zhǔn)

第二步:提煉店長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)顯價(jià)值

第三步:復(fù)制店長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)成課件

第四步:訓(xùn)練店長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)重實(shí)戰(zhàn)

第五步:執(zhí)行店長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)出績(jī)效

烘焙企業(yè)如果希望通過(guò)更系統(tǒng)、更科學(xué)的培訓(xùn)方式來(lái)賦能店長(zhǎng),提升店長(zhǎng)學(xué)習(xí)積極性,提高店長(zhǎng)的管理效能,在控制成本的前提下,讓門(mén)店和店長(zhǎng)共同升級(jí),促進(jìn)轉(zhuǎn)型成功。店長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)制是必經(jīng)之路!

為烘焙企業(yè)定制店長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)1.0版(word版+思維導(dǎo)圖),店長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化PPT,店長(zhǎng)每日工作流程,店長(zhǎng)工作日記,店長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化訓(xùn)練方法等,為烘焙企業(yè)快速發(fā)展,培養(yǎng)合格店長(zhǎng)!

創(chuàng)業(yè)靠機(jī)會(huì)和勇氣,還行嗎

店長(zhǎng)靠自己摸索成長(zhǎng),還行嗎

門(mén)店靠個(gè)人能力盈利,還行嗎

李一環(huán)認(rèn)為連鎖企業(yè)每一位管理者,都要懂門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)制,同時(shí)連鎖品牌更應(yīng)該建立:連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理手冊(cè),門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)制,店長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)制,門(mén)店銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè),門(mén)店銷(xiāo)售話術(shù)手冊(cè),門(mén)店百問(wèn)百答話術(shù),標(biāo)桿銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)萃取復(fù)制,督導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)化體系,以及連鎖總部門(mén)店人才訓(xùn)練體系。

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