沈愉魁,沈愉魁講師,沈愉魁聯(lián)系方式,沈愉魁培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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沈愉魁:《36計(jì)與職場謀略》
2017-02-22 3002
對象
企業(yè)員工、職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師
目的
1、2、3、4、5、6、
內(nèi)容

【課程簡介】

職場是一座大熔爐,任何人進(jìn)入職場都要受到熊熊烈火的考驗(yàn),或許你是剛進(jìn)入職場的菜鳥,不了解職場中的潛規(guī)則;或許你在職場中的鋪摸滾打若干年,但進(jìn)入新的環(huán)境需要重新審視自己;或許你在企業(yè)中混了很長時(shí)間,鐵打的營盤流水的兵,進(jìn)進(jìn)出出,人來人往也見怪不怪。這些職場人士在生存與發(fā)展過程中都表現(xiàn)出不同的行為與狀態(tài),要想成為職場中的常青樹,成為行業(yè)中的香饃饃,成為企業(yè)炙手可熱的人物,需要給自己一個(gè)明確的定位,為自己規(guī)劃好未來的成長通道,并且與周圍的人和平相處,并逐步體現(xiàn)個(gè)人的能力與價(jià)值,讓自己的具有較強(qiáng)的吸引力,影響力和感召力,不斷完善自我的思維和行為。因此,任何人在職場中都需要培養(yǎng)自己較高的情商和為人處世的態(tài)度,結(jié)合職場生存與發(fā)展的謀略讓自己得到更好的提升,在職場中春風(fēng)得意,隨心所欲。


【課程大綱】

■1、生存與發(fā)展

(1)我是剛踏入職場的菜鳥

(2)空降不能憑空而將

(3)能臣真的什么都能嗎

(4)老油條還能混多久


■2、晉升與謙讓

(1)晉升一定是靠能力嗎

(2)提升自己的實(shí)力很重要

(3)我的背景很好,為什么不是我

(4)人脈是源源不斷的資源


■3、學(xué)習(xí)與交流

(1)上級為什么老是看我不順眼

(2)同事與我的交往是真心實(shí)意嗎

(3)我的下級是刺頭

(4)客戶的刁難是我改進(jìn)的契機(jī)


■4、獎(jiǎng)勵(lì)與受罰

(1)我的業(yè)績第一

(2)態(tài)度源自內(nèi)心的反省

(3)忠誠的可愛與可恨

(4)這是我的職責(zé)所在


■5、激勵(lì)與激將

(1)大事面前不含糊

(2)小事也需要認(rèn)真對待

(3)難事讓我更加積極面對

(4)煩事讓我看到真實(shí)的自我


■6、團(tuán)隊(duì)與個(gè)人

(1)我們都是有使命的人

(2)舍得,有舍才有得

(3)利益分配如何才合理

(4)沒有歸屬的歸屬


■總結(jié):合理的是鍛煉,不合理的是磨練

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