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從滿意:管理者的角色定位
中層管理
2016-01-20
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對(duì)象
中高層
目的
讓管理者認(rèn)識(shí)自我定位
內(nèi)容
第一單元 管理的認(rèn)知 ·為什么管理? ·管理都具備的思維? 第二單元 管理者的角色認(rèn)知和角色意識(shí) ·管理者的角色認(rèn)識(shí)? 第三單元 如何溝通與激勵(lì)員工 ·員工為什么積極性不高 ·現(xiàn)場(chǎng)管理人員的溝通與協(xié)調(diào)工作 ·理解不同個(gè)性的人 ·溝通四步曲 ·溝通與反饋的BEST技巧 ·如何根據(jù)不同的下屬采取適合的管理模式 角色扮演:這樣的情景怎么溝通?
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